就业终极版教材.ppt

首先：分析遭遇挫折的原因（内因VS外因） 过分强调专业对口，学以致用 非北京、上海等大城市不去 盲目求职没有目标或目标过高 过于功利化，只选择大企业 其次，面对心态：越挫越勇VS一蹶不振 可以想象，这类人遇到挫折后肯定后进行抱怨，特别是屡遭打击后对于心理脆弱的人会有一定的负面影响，但是这种影响是有一定程度的。所谓瑕不掩瑜，有了几次的失败，其势必会重新自我评估，增强知识储备，提高自身能力，进而消除暴躁情绪和自满心理，争取在接受下一轮挑战时能够一举成功。此时，挫折对他的求职起着巨大的推动作用，而拥有这种潜质的人势必可以找到适合自己的发展道路。 最后，解决途径：化挫为勇 人常说，吃一堑，长一智，只有经历挫折，才能学会长大。就业本身就是我们认识和适应社会的一个过程，在求职过程中遇到困难，甚至经过几次挫折才最后成功是正常的；在就业中遇到许多心理冲突、困惑，产生一些不良情绪也是正常的。遇到就业问题时，要学会调节自己的心态，使自己能从容、冷静地面对就业这一人生重大课题，并做出正确、理智的选择。很多鲜活的例子表明，那些经历大风大浪的人，更能承受打击和挫折，在困难面前更能展现临危不惧、坐怀不乱的境界，更能够应对变化极快的今日社会。 极简小清新商务模板 这里输入演示者的称呼 * 2 3 ADD to Text ADD to Text 为什么毕业后直接就业？ 从自己来考虑：首先，众所周知，大学学费是一笔不小的开销，很多父母为了能让孩子获得更高的教育，只能咬紧牙关供孩子读书，所以，我们之所以选择毕业后就直接就业也有这一方面的原因。其次，在学校我们已经学得很多知识，而现在我们欠缺的就是实践经验，社会交往能力，工作能力，这些种种对于我们的要求只能在工作中逐渐的得到提升。再来之，社会之大，处处充满着机遇和冒险，年轻人需要的就是敢拼，敢闯，不经历风雨怎能见彩虹？大学对于我们来说就是一个象牙塔，我们都是乖乖呆在里面的孩子，但是孩子总要长大，总有一天要告别这个象牙塔去面对自己的人生。 从社会来考虑：首先，据有关资料显示，学历与就业面成反比，研究生相比本科生而言在收入水平上并不占多少优势，而研究生的就业面和本科生比较起来更是处于明显的劣势。而且很多专业更需要实践而不是读书，就业比考研更有利于专业素质的提高。其次，当前一线城市高学历人才严重过剩，读研并不能降低未来的就业压力，及时把握现有的工作机会是一种比较稳妥的选择。现在的很多公司有时并不敢要研究生，他们虽说多读了几年书，但是专业知识并没有多多少，况且目前很多研究生要求高薪，管理职位，这让很多单位接受不了，所以这时候应届毕业生反而有更大的吸引力。 总结： 从这些来考虑，我觉得大学后直接就业不失为一个不错的选择，这个过程中我们锻炼了自己的能力，获得了足够的实践经验，更早的接触了社会，知道了人情冷暖，丰富了自己的人格魅力。 当然，如果工作之后还是想继续深造，继续考研也是可以的，有很多人说在校考研比较简单，我并不觉得，我们都知道考研就是勒紧裤腰带三个月，只要有毅力，我相信就会成功。 英语（师范）专业就业选择 Choice 1: If you are going to be an English teacher... To-do-list 1: 熟练掌握专业知识：通过大学英语四、六级考试，英语专业四级、专业八级考试，拿到普通话二甲以上等级资格证以及教师资格证。 To-do-list 2: 了解不同区域的考编要求，认真准备 不同地方的考取教师编制要求是不同的，我们要密切当地教育网，或者省教育网上看看官方发布的消息或者公告，提早进行准备。 PS：所谓教师编制就是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，享受一切福利到终老，就是所说的铁饭碗。如果是非教师编制的，你的名字不在教育局，工资是学校发的，学校和你签合同的，不续约你就只能走人，工资福利都比编制的人少。这其中涉及最大的就是利益问题，所以才有那么多人挤破头也要变成编制教师了。 Choice 2: If you are going to be a translator... 翻译就业前景分析：目前国内市场最紧缺五类翻译人才，分别为科技口译、会议口译、法庭口译、商务口译、联络陪同口译和文书翻译。这里我们重点介绍一下同声传译,同声传译被以为是翻译职业金字塔顶,是翻译行业的最高级别,由于收入丰厚而被称为金领.这里我们重点端的金领,国内经过专业训练的翻译人材可以说是全线垂危,集会口译、商务口译、专业文字翻译等都面临人材紧缺的问题, 专业翻译主要分为口译、文字翻译两大方向,要是进一步细分,国内市场需求量较大、人材紧缺的专业翻译人材主要有以下五个方向。 集会