文化馆创建学习型党支部工作汇报.docVIP

创建学习型党支部工作汇报 根据《中共北京市房山区燕山文化卫生分局委员会关于创建学习型党组织的实施方案》的文件精神，燕山文化馆党支部认真落实燕山工委和燕山文卫分局党委，关于建设学习型党组织的要求，努力提高我馆党组织的学习力、创新力和战斗力，充分发挥党组织在建设学习型单位、实施文化馆主动发展、推进新群众文化改革中的政治核心和示范引领作用。回顾几年来学习型党组织的创建工作，收获较多，现总结如下。 一、指导思想明确，组织领导到位。 文化馆党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观精神为指导，把党建理论与学习型组织先进理念结合起来，认真学习和落实科学发展观,围绕“三化两区”建设的总要求，以党建工作为重点,紧密结合本馆中心工作，促进党员牢固树立与时俱进的理念，努力营造党内终身学习、团队学习的组织环境，使文化馆党支部成为广大党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园、团结奋斗的堡垒。 文化馆成立了创建学习型党支部工作领导小组,负责开展本馆建设学习型党组织的领导、考核、督促等工作。 组长：王海东 副组长：高雪松 组员：邱新华 宋杰 二、学习内容充实，目标体系明确 （一）共同愿景 树立以爱岗敬业、团结协作为基本目标的“讲和谐、重文化、抓精品”为全馆职工的共同愿景 （二）学习内容 1、政治理论。主要为学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，学习党的知识，学习党章（作为主要学习内容）；学习《群众文化学》、《群众文化辅导学》。学习要联系思想实际，提高政治思想素质和馆员职业道德素养。党的十七届四中全会精神。 2、学习群众文化辅导学、心理学理论，学习先进的群众文化理念，以此树立正确的人才观、发展观。 3、党员带头学习计算机、网络技术，掌握多媒体教学、计算机辅助办公、网络办公等现代技术，不断提高基础工作能力和业务工作水平。 4、学习先进典型。注重利用身边人、身边事对党员实行教育。注重培植和宣传在建设学习型党组织活动中涌现的先进集体和先进个人典型，不断激发和调动广大党员主动学习争创一流的积极性。 （三）目标体系 在创建过程中，我馆全体党员充分认识到，创建学习型党组织，根本目的在于进一步激发每个党员的内在动力，为党的奋斗目标不懈努力。因此，我馆党支部把创建的过程作为强化党员理想信念的过程，强化保持先进性的过程，强化组织纪律观念的过程，从而在创建活动中加速培养和造就适应时代要求的理想坚定，观念领先、素质过硬的干部队伍和党员队伍，使党组织真正成为坚强的战斗堡垒。一是党组织围绕党的建设任务和本馆的中心工作，制定创建活动的长期规划、近期计划和实施方案。二是党员按照党组织的目标确定个人目标，制定个人规划。通过自上而下的层层确定目标，使党组织和党员的目标形成统一的整体，相互交融，上下一致，让“目标转化为使命”在全体党员中形成共识，最终落实到工作、学习和生活中，营造共创共荣的良好局面。 三、制度保障有力，载体建设完善 （一）建立健全学习制度，认真落实建设学习型党组织的目标要求。 1、党支委理论中心组学习制度。理论中心组成员包括馆长、书记、副馆长、馆中层干部。通过定期学习，增强了馆领导的学习力和战斗力，塑造了一支为实现团队目标而不懈进取的领导班子。 2、“学习日”制度。以“学习日制度”带动党员平时持之以恒的学习。 3、“三会一课”制度。认真组织好每月一次的党小组的学习活动，认真上好党课。 4、民主生活会制度。按上级党组织统一部署开展党员评议，每半年召开一次民主生活会，充分利用批评与自我批评的思想武器。 5、每年一次的考核制度。年终时，领导小组对照《党员管理目标》对每个党员进行考核，力争党员个人目标的一步步的实现，确保支部集体目标的实现，并最终实现党员的自身价值和人生理想。 （二）努力拓展学习时空，丰富学习教育载体。 1、完善培训机制，提高党员干部的培训实效。 文化馆领导干部均能自觉认真参加燕山文卫分局、北京文化艺术活动中心，组织的馆科级干部培训、党务干部培训、馆长、书记高级研修班等，不断提升馆长和党务干部的管理水平，有效促进文化馆主动发展。文化馆还结合馆本培训、馆本教研，充分利用网络资源和现代信息技术，通过开展专题讲座、沙龙研讨、辅导报告等多种学习方式，抓好全体党员的学习和教育。 2、创新网络学习平台，促进党员干部专业化和学习信息化的新发展。 我馆充分利用艺众网、燕山办事处办公平台，及时收集信息，使网站展示文化馆风采，促进馆员与馆员、领导与馆员、文化馆与文艺骨干以及文化馆与文化馆间交流，促使网络真正为群众文化服务。 3、组织党员制订学习愿景及个人自学计划，不断提高学习能力。 根据“全员学习、终身学习”的要求，结合文化馆学习型单位建设的共同愿景，党支部组织全体党员每季度制订个人自学计划。党员个人积极参加文化馆组织的各类学习活动，在所在部门率先自觉学习，发挥在