新桥社区深入开展“五讲五比”主题教育活动实施方案.docVIP

新桥社区深入开展“五讲五比”主题教育 活动实施方案 为深入开展区委、区政府以“讲忠诚、比境界，讲学习、比能力，讲效率、比作风，讲奉献、比业绩，讲团结、比和谐”为主要内容的“五讲五比”主题教育活动，进一步巩固发展“创先争优”活动成果，切实提升基层党组织战斗力和党员队伍生机活力，全面引导广大党员立足本职岗位，创先进、争优秀。现结合新桥社区实际，制定新桥社区深入开展“五讲五比”主题教育活动实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“构筑和谐宜居新城南”战略目标，认真落实“创新社会管理，统筹城乡发展，提高幸福指数”工作思路，通过深入开展“五讲五比”主题教育活动，按照“一线工作法”的要求，牢固树立“勇于担当、敢于负责”的责任意识、大局意识、发展意识和服务意识，进一步保持党的先进性和纯洁性，把思想统一到发展上来、力量凝聚到发展上来、行动落实到发展上来，全面建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部队伍，推动经济社会又好又快发展，全面实现“十二五”规划奋斗目标，为建设和谐宜居城市而努力奋斗。 二、主要内容 1.讲忠诚，比境界。就是要忠于党、忠于人民、忠于事业，始终坚持把忠诚可靠作为开展各项工作的第一位政治要求，切实增强党性意识、大局意识、责任意识。要在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致,始终保持干部队伍和党员队伍的纯洁性；对区委、区政府和办事处工委、办事处作出的决策、制定的思路、部署的工作，必须态度坚决地服从，旗帜鲜明地拥护，不遗余力地落实。要紧紧围绕区委发展战略和工作思路，当参谋、办实事、搞服务，始终维护区委、区政府的权威。要爱岗敬业、忠于职守、敢于担责，始终保持干事创业的激情，真正把心思凝聚到事业上，把精力集中到工作上，把本领运用到服务上。 2.讲学习，比能力。就是要带头重视学习、勤于学习、善于学习、终身学习，把学习当作一种需求、一种享受、一种责任、一种义务，做到真学、真懂、真信、真用，通过学习实践不断提高自身解决实际问题的能力，成为工作的行家里手和岗位标兵。要按照建设马克思主义学习型政党的要求，结合新桥社区实际，突出学习计生、综治、民政、劳动就业、城市建设管理、创建“国卫”、等知识和相关法律法规，争做勤奋好学的表率，做到学以立德、学以增智、学以致用，不断增强综合素质，提高干事创业的能力。 3.讲效率，比作风。就是要坚持“效率优先，质量至上”的理念，形成“雷厉风行、高效优质”的办事风格，增强“天亮就出发、深夜才回家”的工作节奏，始终保持一种精力高度集中、工作快速推进的状态。认真贯彻落实“一线工作法”，切实转变作风，深入基层，做到领导在一线指挥、干部在一线干事、情况在一线了解、问题在一线解决、工作在一线落实、感情在一线融洽、水平在一线检验，敢于面对矛盾问题，善于驾驭处理复杂局面和复杂矛盾，在急难险重中接受检验，推进工作。 4.讲奉献，比业绩。就是要有维护大局的意识、开放包容的胸怀、改革创新的精神和赶超进位的劲头，围绕工作大局，立足工作岗位，看谁的创新意识强、发展举措硬、办事效率高、制度落实好、任务完成快、工作质量优、服务对象最满意，努力营造真抓实干、一抓到底、建功立业的良好氛围。 5.讲团结，比和谐。就是要牢固树立团结出战斗力、出凝聚力的观念，大事讲原则、小事讲风格、遇事勤沟通。坚决执行民主集中制，以班子和谐带动整个党员队伍和谐。加强个人修养，善于同来自不同地方的同志和睦相处，善于同意见不同的同志合作共事，善于同反对自己的同志搞好协调，在工作中相互尊重、协调配合、形成合力。关心干部职工，珍惜共事缘份，融洽干群关系，形成团结干事、和谐共事的良好氛围，努力建设奋发有为、团结战斗的领导班子和干部队伍。 三、实施步骤 “五讲五比”主题教育活动以社区干部、辖区基层党组织和广大党员干部为重点,全体党员参加。从2012年3月初开始，重点围绕迎接建党91周年、向党的十八大献礼和深入学习贯彻党的十八大精神三个节点有序推进。 （一）宣传学习阶段（2012年3月中旬前）。主要有召开动员大会、制定实施方案、组织集中学习三个环节。 1.召开动员大会。社区召开“五讲五比”主题教育活动动员大会，对活动进行全面动员部署，明确活动开展的指导思想、主要内容、目标要求、实施步骤，切实把社区干部、辖区基层党组织和广大党员的思想和行动统一到活动中来。 2.制定实施方案。社区党支部及辖区党支部结合实际，紧扣主题，紧紧围绕社区中心工作和发展大局，依据各自职责任务和岗位特点，制定实施方案；辖区党支部和党员个人要将活动纳入2012年创先争优活动公开承诺内容，目标要明确，内容要具体，措施要过硬。 3.组织集中学习。社区要及时召开全体干部职工会议贯彻落实城南街道办事处动员大会精神, 党支部负责人