《有效的人力资源管理是确保企业成功不可或缺的一环。无论在》.docVIP

有效的人力资源管理是确保企业成功不可或缺的一环。无论在公营机构、私营企业或是外资企业，人力资源管理的最新理念与实务都应是管理层首要学习的知识。香港大学的组织与人力资源管理课程着重西方最前沿的组织与人力资源管理的理论与实践，并结合中国企业人力资源管理的现状与需求，系统阐述现代人力资源管理如何实现从策略性业务功能到驱动企业发展的战略提升，全面解析现代人力资源管理所需的新功能，并深入探讨在国际化的大环境下企业人力资源管理人员须具备的新知识。 课程背景 中山大学与香港大学自2002年开始致力于培养复合型人力资源管理（HRM）人才，迄今为止，学院已在香港、北京、上海、深圳和广州开办20多班，毕业生累计达500多人，在读学员也超过800 人。中山大学高等继续教育学院至今已开办6期，注册学员近人，当中已有10多名学员顺利毕业。完成规定课程并通过评核者，可获香港大学组织与人力资源管理研究生毕业文凭。 课程特色 理念为经　实用为纬 借鉴西方人力资源管理的学术理念及导师本身的人力资源实践经验，针对内地企业在人力资源管理与培训上的特点，深入探讨在中国国情下如何灵活和创新地运用国际通行的人力资源管理原则，并突出分析人力资源管理如何为企业发挥最大效果。 突出议题　着眼发展 透过人力资源管理不同议题的全面训练，从企业的持续成长和面对变革的角度，制定人才管理解决方案。学员将了解如何理顺企业内的各种人才管