永泉村党建工作调研报告.docVIP

永泉村党建工作调研报告 2011年，永泉村被定为鞍山市党建示范村。自被定为党建示范村以来，该村党建工作开展得有声有色，村级经济建设取得较快发展，村民生活水平不断得到提高。近日，我们通过参加村党员活动、入户走访、聊天座谈等方式，对永泉村基层党建工作进行了调研，形成了如下调查报告。 一、基本情况 永泉村地处岫岩北部，是药山镇政府所在地。全境33平方公里，有11个村民组，共724户，2565口人。村党支部共有党员90名，其中男党员75人，占党员总数的83 %，女党员15人，占党员总数的17%；大专以上文化11人，占党员总数的12.7%；50岁以下党员32人，占党员总数的35%。村两委干部5名，是一个作风优良、队伍过硬、团结协作的好班子。该村先后被评为辽宁省“五个好”村党组织标兵，鞍山市农村党的建设“三级联创”活动“五个好”党支部。该村还先后获得辽宁省文化先进村、辽宁省敬老优秀村、辽宁省民族团结进步模范村、辽宁省爱国运动先进卫生村和鞍山市民主法制示范村、鞍山市社会治安综合治理平安创建平安村等荣誉称号。 二、村党建工作主要做法 （一）抓村两委班子建设，努力发挥战斗堡垒作用 永泉村党支部共有5人，在支部建设上有自己的特点：一是村两委不分家。凡是涉及村里关系群众利益的事益，都坚持召开班子会议讨论决定。一般性事务要由“两委”负责人碰头。他们的原则是“两委”分职不分家、分工不分心，这样做有力的增强了班子成员之间的责任感和信任感。二是 建立委员包组、包户制度。由于制度落实到位，该村的森林防火工作、防汛工作、动物防疫工作以及收取新农村合作医疗费、农业保险、新农村养老保险都走在其它村前列，不用政府操心。三是村干部以身作则。对农村敏感的山林、土地、河套承包问题，村里规定了村书记和村主任不准承包，班子其他成员如要承包，在与群众一样价格的前提下，必须通过抓阄决定位置，不搞特殊化。 （二）抓党员队伍建设，努力发挥先锋模范作用 在发展党员方面，该村有以下作法：一是注重吸引。通过加强党建工作，每名都感到有一种荣誉感和成就感，都感到自己是村里的名人，都愿意加入到党员队伍中来。二是注重致富能力。村副书记带头搞蛋鸭养殖，取得了很好的经济效益，在他的带领下，土门组建设了一个养鸭小区，日产蛋6万个以上，效益十分可观。三是注重学历和年龄。目前该村80名党员中有大专以上文化11人，50岁以下党员32人，学历结构和年龄跨度基本合理。四是注重表率作用。对于参加村里公益活动，对于扶贫助学活动，对于落实农村政策，都要求党员能够从大局出发，不讲价钱，自觉服从。 （三）抓村务民主管理工作，努力推进民主化进程 在村务管理上，该村坚持实施“四议两公开”制度。为确保这一制度落到实处，该村还特别规定凡是涉及村里重大支出、存量资源承包或转卖、招商引资上项目、扶贫款和物资发放、确定低保户和五保户等事宜必须实施该制度。对于敏感的财务工作，村上有理财小组，有村务公开栏，村集体与个人间的往来账目、收支明细都能及时公开，村民能及时知道村经济情况，对资金流转一目了然，而且对村集体的开支也一清二楚。 （四）抓特色产业，不断促进农民增收 一是抓香菇产业。全村建有10个香菇小区，香菇种植达到1100万棒，年产量1.2万吨，年产值5000万元以上，户均增收万元以上。二是抓特色种植业。全村五味子种植达到2000亩，是远近闻名的五味子之村。引进寒富士苹果种植技术，苹果种植面积达到500多亩。三是抓特色养殖业。建蛋鸭养殖小区一个，共养蛋鸭5万只；建养兔小区1个，发展绒山羊养殖户28户，肉食鸡养殖户22户，林蛙养殖户6户。目前该村特色产业发展态势良好，参与农民获得了实实在在的收益。 (五)抓招商引资村容村貌，硬化、净化、绿化、亮化、美化 永泉村党建工作虽然取得一些成绩，但也存在着一些不容易解决的问题，主要表现如下： 1、投入问题。开展村党建工作，上级没有投入或投入很少，党建工作缺乏必要的物质基础。永泉村集体经济基本是空白，以至在党建方面投资极少或根本没有投资，严重影响和制约了村党建工作的开展。 2、人才问题。村“两委”人才干部队伍建设较薄弱，综合性人才缺乏，党员年龄偏大，知识老化，较难适应新形势新机制的工作发展要求。待遇党务干部待遇低、后继乏人村党务干部每月600元的工作性补助，还不够因公支出的交通费和电话费。由于待遇偏低，直接影响工作热情和作用发挥，导致年轻党员不愿做基层党的工作造成农村基层党务干部后继乏人眼下，婚丧嫁娶大操大办、摆阔气，铺张浪费、比排场的攀比之风在有愈演愈烈之势。宴请的名目不断翻新，已由以往的婚丧嫁娶延伸到孩子满月、生日、参军入伍、金榜题名、工作调动、职务升迁以及盖房上梁、喜迁新居等所上礼金砝码也在不断刷新败坏了民风政风直接影响生活质量 7