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河南师范大学成人高等学历教育 毕业论文（设计） 题 目 浅论我国中小企业人力资源的现状 院（部） 经济与管理学院 专 业 工商管理 年 级 14级 形 式 函授 层 次 专升本 学 号 141099113397 姓 名 指导教师（签名） 2016年 1 月 18 日 目录 摘 要 3 关键词 3 文献综述 4 一、人力资源管理的内涵及其在现代中小企业管理中的重要地位 7 （一）环境激烈变化需要中小企业加强人力资源管理 7 （二）人力资源竞争力是企业的核心竞争力 7 （三）人力资源战略是企业战略成功实施的保障 8 二、当前我国中小企业人力资源的现状和人力资源管理的主要问题 8 （一）我国中小企业人力资源的现状 9 （二）中小企业人力资源管理的主要问题 9 （三）中小企业对员工的管理模式不合理产生的人力资源活动的限制 10 三、中小企业实施有效的人力资源管理的对策 11 （一）建