变革型领导对领导有效性影响地研究：基于个体层面考察.docVIP

分类号 UDC  密级 编号  桂林电子科技大学 硕 士 学 位 论 文 题目： 变革型领导对领导有效性影响研究：基于个体层面的考察 (英文) The Research on Influencing Mechanism of Effectiveness of Transformational Leadership Behavior : Based on the Individual Investigation  研 究 生 姓 名：  吴紫建  指导教师姓名、职务： 申 请 学 科 门 类：  唐贵伍 管理学  教授  学  科、专  业：  企业管理  提 交 论 文 日 期： 论 文 答 辩 时 间：  2013 年 4 月 2013 年 6 月  2013 年 6 月 7 日 万方数据 独创性（或创新性）声明 本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研 究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外，论文中 不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果；也不包含为获得桂林电子科技大学 或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所 做的任何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。 申请学位论文与资料若有不实之处，本人承担一切相关责任。  本人签名：  日期：  关于论文使用授权的说