智能考勤系统设计方案剖析.docVIP

毕业综合实践说明书 （ 届） 题 目 智能考勤系统 学生姓名 指导教师 完成日期 摘要 随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多利用计算机解决实际问题。员工信息管理是企业信息管理的重要部分，面对大量的企业考勤信息，采用处理将浪费大量的时间、人力和物力，数据的准确性低。 ，界面友好，易于操作的员工的考勤管理软件进行自动化处理具有较大的社会现实意义。同时管理系统是一切应用系统的典范，它具有一切应用系统的特征系统结构与现实生活紧密结合，具体直观开发应用简单不失。 考勤管理系统的特点是企业考勤管理角度出发，用集中的数据库几乎所有与考勤相关的数据统一管理起来形成了集成的信息源。友好用户界面，强有力的报表工具分析工具和信息的共享企业考勤管理人员得以繁重的工作，集中精力从战略的角度来考虑企业考勤规划和政策 方案主要介绍了系统的分析设计和开发的全部过程。运数据流图，程序流程图等对系统的设计过程进行详细的说明。采用开发工具选择，数据库选用Server 2010. 关键词：管理系统，erver 2010数据库 目 录 引言 1 1设计任务分析 1 1.1需求分析 1 1.2功能分析 1 2概要设计 2 2.1系统设计原则 2 2.2系统的功能模块图 3 2.3系统的数据流程图 3 2.4主要的数据字典 5 2.5系统的主程序流程图 6 3详细设计 6 3.1数据库需求分析 6 3.2数据库概念结构设计 7 3.3数据表的设计 8 3.4用户登录子模块 8 3.5主功能模块 8 3.6各个子模块的功能设计 9 3.6.1用户登录模块 9 3.6.2考勤信息管理模块 9 3.7测试与调试 10 3.7.1测试 10 3.7.2调试 10 4 总结与评价 12 参考文献 12 引言 当代社会中伴随着计算机技术在各行各业日益广泛和深入的应用，企业对员工的考勤管理不再像过去一样靠手工去做，在一些稍具规模的企事业单位内考勤也开始信息化。考勤规则的灵活定义，提供和多种考勤机的接口，并可以手工录入考勤记录，考勤结果和薪资系统相连，员工请假和休假申请通过自助服务进行在线处理。自动生成考勤报表和月报。考勤考核对考核项目、考核方案、考核等级、考核员工分组、考核记录、考核结果等进行管理。通过员工考勤考核管理，反映员工在一定阶段的工作成绩。通过与员工工资、奖金挂钩，达到正负激励作用，从而更好促进工作质量的提高，增加企业的竞争能力和综合效益。 本系统就是为了适应这种要求而设计的。集信息的显示、输入、修改、删除、查询等各种处理为一体，信息维护起来非常方便。大大减少了公司的人力和物力。 1设计任务分析管理的模块图 图2-1系统的功能模块图 2.3系统的数据流程图 （2）添加加班记录数据流图如下所示： 图2-3添加加班记录数据流图 （3）添加请假记录数据流图如下所示： 图2-4添加请假记录数据流图 2.4主要的数据字典的主程序流程图 3.1数据库需求分析 3.2数据库概念结构设计.3数据表的设计子模块 图3-3用户登录界面 3.5主功能模块的主功能模块界面如下图： 图3- 4系统主功能界面 3.6各个子模块的功能设计模块管理模块 3.7测试与调试.1测试 测试是一种以程序的内部逻辑结构为依据而设计测试用例的方法，因而又称为结构测试法或玻璃盒测试法。合理测试就是要选取足够的测试用例，对源代码实行比较充分的覆盖，以便尽可能多的发现程序中的错误。主要有两种方法：一种是逻辑覆盖法，另一种称为路径覆盖法。在这里我采用逻辑覆盖法。 在开发智能考勤系统的时候，我对系统使用测试技术进行了全面测试，采取的具体测试思路是： 1.菜单项测试： 为了保证每一项下拉菜单能正确实现系统设计的功能，我把考勤系统所需的所有信息按出勤、迟到、早退、出差、请假等分类全部输入到系统中，并对每一个菜单反复进行增加、删除、修改、打印报表操作，从而保证了菜单项的正确实现。 2.数据跟踪： 完成菜单项测试后，我对系统内的每一个数据进行了跟踪测试。例如：对考勤管理的“请假”这一项，我首先给其加一条请假记录：工号：L0002，姓名：刘海柱，和请假起至时间，请假原因等信息后；然后在查询模块中，分别进行“按工号查询”、“按时间查询”和“按时间查询”该项记录；并且在统计模块中统计“刘海柱”的请假时间、请假次数等依次验证数据流处理的正确性。 3.移植测试： 我把系统拷贝到其他计算机上运行，看其移植性能和对环境的要求。 4.综合测试： 在以上测试的基础上对系统功能进行整体的测试，依此来检验系统功能是否符合设计的要求。 3.7