演讲稿-制度在我心中.docVIP

制度在我心中 尊敬的各位领导，同事们:大家好！我是**** 今天我演讲的题目是《制度在我心中》。 记得刚刚来到公司时，***告诉我们“对于公司的制度，如果你有好的想法或建议，可以提出来，但！在公司未通知我们制度修改之前，我们必须按制度办事”。那么 何为制度呢？制度，就是要求大家共同遵守的 办事规则或行动准则，它保证了 良好的秩序。制度 像严厉的老师，时刻鞭策和警示大家要把握分寸，不出差错；制度又像指示灯，提示我们什么可行，什么不可行。如果没有制度的约束，人们的行为就会陷入混乱，混乱中就容易出差错，而对于一个生产型企业来讲，差错与安全密不可分，安全就是国家、企业、部门乃至任何一个社会细胞正常运作的基石。一旦基石不稳，事业大厦可能会瞬间倾覆。 在工作中，我们无数次做着同一件事情，可能为了方便偶而放松一下，习惯性地违了章，没有被人发现，也没有发生事故，估计 事后还颇为得意，感觉 自己走了捷径。于是乎 一而再、再而三地这样做，最后竟形成了习惯。习惯性地忽视制度，也就习惯性地埋下安全隐患，可是，不知道这隐患会在何时发作。 还记得去年**刚刚开始试生产的时候，我还在**岗位，大家都说这是一个不怎么重要的岗位，因为每天就是重复相同的工作，*******，所以时间长了不免有所懈怠，有时候工作量特别大，为了省时间我们就在*****时省略了****的步骤，就这样导致了在一次生产过程中，我们一位同事*****确认，*******，结果导致*****报废，在我公司****的阶段，这算是一个不小的生产事故了。通过这次事故我们不得不看到，并不是我们缺少制度，也不是我们的制度不完善，更不是我们对制度不熟悉，而是我们没有严格执行制度，缺少对规章制度的落实。再好的制度，如果仅挂在嘴边，写在纸上，而不去执行或落实不到位，那不就是一纸空文、纸上谈兵吗？所以 我们作为员工要从自身做起，从现在做起，从思想上高度重视制度，认真学习制度；作为管理人员，要身教重于言教，以身作则，一视同仁，严格执行制度；同样，对执行制度的监督制约不可或缺，大家要齐抓共管，共同维护制度。用规章制度为大家营造良好的生产环境。 同志们，请用我们的努力让制度变成一个回音壁，一呼一应，百呼百应，千呼千应，万呼万应。让制度成为我们的自觉行为，用行为来共同维护我们的制度。把制度劳记在我们的心中。我相信，我们的公司定会奔驰在安全发展、科学发展的快速路上。 谢谢大家！我的演讲完毕！