百度宣讲会模拟研究报告.ppt

宣讲流程 公司文化 1、公司口号：百度一下，你就知道 2、核心价值： 认真听取每一条建议和投诉 给人们提供最便捷的信息查询方式 永远保持创业激情 每一天都在进步 容忍失败鼓励创新 充分信任，平等交流，友谊，感恩，分享， All the way sunshine 3、公司产品 内部介绍 百度公司自2000年成立以来，由当初只有两间写字楼的工作室，发展到今天拥有3000多名员工并在2006年发展成为最大网络营销平台，全球最大中文网站、全球最大搜索引擎及亚洲最大网站的历史足迹。 百度公司可用五个字来概括：简单可依赖。在百度公司里，员工之间的关系是平等的，是可信任的；同事间的沟通时顺畅的，不用绕圈子的；百度公司的产品和服务是值得客户信赖的，为人们提供最便捷的信息获取方式始终是百度公司的最终使命。 员工福利 无责任底薪； 成提奖金；级别工资 高温津贴（6-10月每月100元） 午餐补贴 五险一金 良好的晋升空间 团队内部活动；公司拓展活动 意外、医疗及生育商业保险 带薪年休假 大学生进入公司培养 四阶段 应届生毕业福利政策 招聘特点 百度公司看中的不是员工的学历、自理、年龄和性别，而是他的个人能力。百度公司将最大限度地为自己的员工提供好的待遇和福利，让大家一起参与各种活动，为的不止是娱乐，更为了共同提高。 招聘流程 听宣讲会 投递简历 筛选简历 一对一面试 团体面试 个人测试 招聘岗位 百度商务代表 百度实施顾问 网站后台开发 市场专员 百度商务代表20名 工作职责 1、针对客户产品、行业及推广数据进行深入分析，为客户量身订制推广方案，解决客户推广中的问题，提升客户推广感受； 2、深入了解客户需求，为客户提供全套互联网营销方案； 3、指导或辅导客户进行系统后台操作； 4、根据公司客户管理需要，反馈相关信息及数据，完成公司下达的业绩指标。 百度实施顾问20名 工作职责 1、培育客户正确地使用百度搜索推广产品； 2、为客户提供专业的咨询意见，解决客户使用百度中的问题； 3、负责投诉处理、客户回访、客户续费； 4、负责审核客户的网站信息，及为客户做信息推荐； 5、为客户进行帐户的优化、策划，增加使用效果； 网站后台开发2名 工作职责 1、制作和实现一流的用户界面； 2、保持产品在不同浏览器及不同分辨率下良好的兼容性和适用性； 3、配合后台开发人员实现网页界面以及开发或模拟产品功能。 市场专员 2名 工作职责 1、进行市场调研、市场相关信息收集整理反馈工作； 2、协助公司物料礼品管理，做好相关登记； 3、策划或协调执行市场开发计划及方案； 4、撰写市场部活动报道及媒体合作报道； 5、大型会议现场策划； 6、市场部日常数据统计分析及档案管理。 招聘职位统一要求 本科以上学历 性格开朗，工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；具备良好的沟通说服能力，思路清晰；具备良好的抗压能力及团队协作能力 敢于挑战，有志于成为IT业营销专家 熟练使用OFFICE办公软件。 * * 百度公司 校园招聘宣讲会 Easy Depend Fast 可依赖是我们的责任 快速是我们的承诺 简单是我们的追求 毕 业了， 我们该如何去 选择？ 公司简介 公司发展 公司文化 招聘基本信息 招聘流程 1.公司简介 百度（Nasdaq简称：BIDU)是全球最大的中文搜索引擎，2000年1月又李彦宏、徐勇两人创立于北京中关村，致力于向人们提供“简单，可依赖的信息获取方式。”百度“二字源于中国宋朝词人辛弃疾的《青玉案?袁熙》词句”众里寻他千百度“，象征着百度对中文信息检索技术的执著追求。 2011年1月成立 HR精准服务 效果付费 平台 由百度创立，总部设在北京，目前全国共有北京、上海、广州，华北分公司等七家分公司。 汇聚优秀HR专家，不断地技术投入、产品创新，提供精准的免费职业指导与职业匹配服务体验。 百度人才推出”效果付费“的全新运营模式，为企业提供高质、高效、高性价比的人力资源服务 坚持”创享价值“的理念，云集众HR服务商，打造国内首家专注提供HR精准服务的专业平台。 打造国内首家专注提供HR精准服务的专业平台 开创”效果付费“的全新运营模式 品牌支撑 技术支撑 市场支撑 专业团队支撑 2.公司发展 企业使命： 为网络用户提供最高端的网络技术服务，创造中国互联网络企业的经营奇迹 是百度在品牌、用户满意度、经营业绩方面成为同行业的领先者 提高中国互联网的技术成分，努力帮助更多的互联网公司更快盈利 战略目标 成为最优秀的互联网 中文信息检索和传递技术提供商 成为中国 网络技术企业在全球同行业中的优秀代表