第十课人格尊严.pptxVIP

　　大多数中方雇员为了一份有限的薪水，做出了牺牲人格的尊严和民族气节而向恶人下跪的选择。这当中，只有一名从河南来的打工青年，毅然做出了辞职不跪的义举，令韩国女老板目瞪口呆，淫威之心顿减。这位河南打工青年的行动受到了所有知情者的高度称赞。很快，另一家中国公司破格录用了这位铮铮硬骨的男子汉。;人格尊严不容侵犯;维护人格尊严;案例故事一 ：冒名结婚构成侵权 被告王某、李某准备登记结婚，因李某全家搬迁，户籍丢失，无法办理结婚登记。王某随找到自己妹夫姨家（即原告方某家）亲戚，称未婚妻户籍登记丢失，无法办理结婚登记，想用方某的户口薄和身份证附李某的照片去办理结婚登记。当时方某在外务工，只有父母在家，其父母想只是借用女儿的户口簿和身份证，不会有什么问题，就同意把女儿的身份证和户口簿借给王某使用。2005年6月24日，王某、李某登记结婚，结婚证上是方某的名字。后方某务工回家得知此事，找到王某、李某两人要求用他们自己真实姓名登记结婚。2005年9月5日，王某、李某到登记机关办理了离婚，又于2005年9月8日以双方真实姓名重新登记结婚。方某户籍薄上留下了“离异”字样，引起了男友对其有“婚史”的误解，无奈之下诉至法院。;法院判决的结果： 某法院根据《中华人民共和国民法通则》和《侵权责任法》的相关规定，并考虑被告假冒原告姓名办理结婚登记后又立即办理了离婚，停止了侵害，且未造成严重后果，二被告又当庭向原告赔礼道歉，加之原、被告系亲属关系，因此，法院确认原告放弃其他诉讼请求的申请，并判决被告以书面形式向原告赔礼道歉。;我国《民法通则》第99条对姓名权的内容作了明确规定：“公民享有姓名权，有权决定使用和依据规定改变自己的姓名，禁止他人干涉、盗用、假冒。”在本案中，二被告冒用原告姓名进行结婚登记，侵犯了原告的姓名使用权。 在实践中利用与他人同姓名的条件冒充他人实施行为，利用与他人姓名容易相混的条件冒充他人，以及利用他人的身份和名义从事某种行为，也应认定为假冒行为。但是外形上无混用的危险，如异姓同名，或数人合法取得同一姓名，即不为侵害姓名权。;强迫跳槽者自我贬损 单位做法侵犯职工的合法权益权;说法 　　公司侵犯了卢女士的名誉权。 　　首先，公司的行为违法。《劳动合同法》第37条指出，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即在卢女士已经按规定执行的情况下，公司却以扣发工资、奖金，拒绝办理转档手续相要挟，强迫卢女士自我贬损，明显侵犯了卢女士自主权。同时，《最高人民法院关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见（试行）》140条则更加明确地指出，以书面、口头等形式宣扬他人的隐私，或者捏造事实公然丑化他人人格，以及用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉，造成一定影响的，应当认定为侵害公民名誉权的行为。公司利用卢女士的所谓“检查”，通过复印四处张贴，丑化其人格，损害名誉，使卢女士遭到众人指责却又有口难辩，并导致因精神恍惚而住院医治，无疑也侵犯了其名誉权。 　　其次，公司必须承担相应责任。对于侵犯名誉权的处理，《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》第10条规定，可以责令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。恢复名誉、消除影响、赔礼道歉可以书面或者口头的方式进行，内容须事先经人民法院审查。恢复名誉、消除影响的范围，一般应与侵权所造成不良影响的范围相当。公民、法人因名誉权受到侵害要求赔偿的，侵权人应赔偿侵权行为造成的经济损失；公民提出精神损害赔偿要求的，人民法院可根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、给受害人造成精神损害的后果等情况酌定。即卢女士有权根据对应项目，要求公司承担侵权民事责任。;什么是名誉权？ 　　 所谓名誉权，是人们依法享有的对自己所获得的客观社会评价、排除他人侵害的权利。它为人们自尊、自爱的安全利益提供法律保障。 名誉权主要表现为名誉利益支配权和名誉维护权。我们有权利用自己良好的声誉获得更多的利益，有权维护自己的名誉免遭不正当的贬低，有权在名誉权受侵害时依法追究侵权人的法律责任。 　;案例故事三 全国首例侵犯学生荣誉权引发诉讼 据调查，１９９８年７月，贾跃作为应届毕业生参加了当年的高考，毕业前她曾获市教委授予的市级“优秀学生干部”称号，按有关规定，她可享受加分提档奖励。而锦州市教委有关人员在办理过程中，把贾跃“学生登记表”中“优秀学生干部”改成了“三好学生”，并加盖了市教委印章。而“三好学生”是不加分提档的，结果贾跃以２分之差失去了她所期望的一所重点大学的机会。进入普通高校的贾跃与其家人的身心因此都受到严重影响。贾跃母亲曾多次找到市教委及有关部门希望寻求解决，均未得到满意答复。随后，她们将锦州市教委告上法庭。;荣誉权，是指公民、法人所享有的，因自己的突出贡献或特