着力培养选拔企业发展需要的好员工李董事长在2015年新进应届毕业生座谈会上的讲话.docxVIP

着力培养选拔企业发展需要的好员工 ——在2015年新进应届毕业生座谈会上的讲话 李永利 2015年7月10日 热烈欢迎大家加盟中铁上海设计院集团有限公司！祝贺大家成为集团的一员，成为推动集团创新发展的新力量。你们大多是90后，用你们的话讲，你们都很潮（现代）、很萌（可爱），你们的思想很活跃，朝气蓬勃。从今天起，你们将和我们1000余名“老员工”一道并肩前行，用智慧和热情、用青春和理想创造企业美好的明天，谱写自己美好的未来。 2015年，是我们“十二五”规划的收官之年，也是我们谋划企业下一步发展的关键之年。发展的好坏，关键在人，没有优秀的员工，就不会有优秀的企业，只有以人为本，选好人、育好人、用好人、发展人，才能不断提高企业的核心竞争能力，才能在新常态下实现新作为，才能促进企业持续快速健康发展。借今天这个机会，我想向集团公司所有新老员工谈3个问题：怎么样是好员工？怎么样成长为好员工？企业怎么样把好员工用起来？ 一、怎么样是好员工 好员工的标准，大的方面说，就是德才兼备。同时，好员工的标准又是具体的、历史的。在新的时代、新的形势下，结合我们企业的具体实际，我认为好员工应该具有以下几个标准。 1.坚定的理想信念 理想信念坚定是好员工的第一位标准，它是我们每个人的立身之本、动力之源、正气之魂。只有理想信念坚定，我们才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪面前无所畏惧，在诱惑面前立场坚定，在关键