科研业绩考核与奖励暂行办法.docVIP

浙江工业大学 学院科研业绩考核与奖励暂行办法 （讨论稿） 第一章 总 则 第一条 为全面落实创新驱动发展战略，提升学校解决经济社会发展中重大问题能力，进一步完善校、院二级管理体制，强化对学院科研工作的考核，促进学校科研工作持续稳定发展，推进研究型大学建设，特制定本办法。 第二条 考核坚持以质量和贡献为导向，重点突出学院完成学校重大和重要突破性科研指标的贡献、科技服务经济社会发展的贡献。 第三条 理工类科研业绩由科学技术研究院（以下简称“科研院”）负责组织实施，人文社科类科研业绩由社会科学研究院（以下简称“社科院”）负责组织实施。考核对象为职能学院，校直属研究机构、协同创新中心科研业绩，按依托学科计入相关学院。 第二章 经费核算办法 第四条 学院科研业绩考核与奖励总额度由学校根据当年实际发展需要确定，用于对学院取得科研业绩的集体奖励，纳入学院自主理财经费，并按照《浙江工业大学学院自主理财实施细则》（浙工大[2010]25号）执行。 第五条 核算按年度进行，依据学院项目、到校科研经费、重要奖励、高水平论文和出版专著、授权发明专利、平台建设、科技服务及成果转化等方面情况，计算出该学院科研业绩点。 第六条 各学院依据科研业绩计算方法核算当年科研业绩点，同时提供必要的计算依据，经科研院和社科院审核后进行校内公示。 第七条 科研院和社科院根据学校确定的当年学院科研业