2010年在新员工分配会上讲话.docVIP

在新员工分配会上的讲话 大家上午好： 一个星期的岗前培训即将结束了，今天，公司将对大家进行分配，明天，大家将奔赴公司的各个工程项目。在这里我送上良好的祝愿！ 从学校到社会，从课堂到工地，是人生的一大转折大家对新的生活，新的充满期盼，也充满着设计和想法现实残酷的并不是诗情画意浪漫对大家来讲，调整好心态认识自我、展示自我、提升自我，在思想上、作风上、纪律上实现从学生到社会人、企业人、的角色转变，使职业生涯起点实、路子正、步伐稳、前景好。必须转变观念。你们能够到公司来，绝大部分并不是很了解公司，对行业也不会很清晰不客气地讲就是求职心切，找个工作，有碗饭吃，这是大家求职时最原始最朴实的想法而对于企业的认知度和对行业的热爱度可以说无从谈起。大家在入职前有这种想法是很正常的，也是能够理解的，可入职后这个想法和观念不及时转变那就成问题。因此，要转变单纯的端饭碗的消极就业观念，树立积极进取，拼搏奋斗的思想理念，将入职就业看作是投入事业，将眼光放得更远一些，与一起成长。要树立正确世界观、人生观和价值观，把握努力方向和价值取向。要树立强烈的事业心和责任感，要融入企业，有做好工作的激情和状态。牢记不进则退的法则，使自己在发展的大潮中永不掉队。必须加强学习。提倡看文凭更看水平，讲职称更讲称职，讲阅历更讲能力。毕业，你的学历是进企业的敲门砖，敲开门之后，学历就不重要了，重要的是能力你们要处理好学历和能力的关系，将在学校学到的知识运用到工作实践中来，将知识转化为实际能力，是摆在你们面前最现实的问题。由于公司的专业特点很强，不管学什么专业，都面临着知识点转移的问题。学习对大家来讲是当务之急的任务，要根据岗位需求丰富相关知识，缺什么补什么，加速知识更新。继续向书本学习，虚心向老员工学习，在实践中学习，拓展自己的知识领域，掌握实际本领，使自己成为专业的行家里手和复合型人才，以学习的实际效果支持人才强企战略，不断为公司增加可持续发展的能源动力，积极为发展献智出力。必须爱岗敬业。新员工要立足于干一行爱一行，培养爱岗敬业的职业精神，敢于在一线锻炼，自觉经受磨练。你们刚参加工作，今后还有很长的路要走，要下定决心打好基础多经风雨见世面，不经风雨怎能见彩虹，道理大家都很清楚，但是要做起来很不容易。大家要经得起磨练和艰苦的考验，要有战胜一切艰难险阻的思想准备。另外，要自觉遵守职业道德，遵纪守法，讲团结大局，培养团队精神，以自己的实际行动丰富企业文化内涵，共同推进和谐企业建设，做一思想过硬、作风过硬、技术过硬的新型合格员工。必须勇于创新。青年思想活跃，接受新事物快，有敢闯敢干的特点，你们的到来无疑给注入了新的活力。希望你们在工作中，要把这些特点和优势充分发挥出来，紧紧围绕的发展，大胆创新，用你们的思维不断改进企业的不足，改善我们的工作，使我们的管理更加科学。要树立竞争意识，敢于挑战自我，做前人不敢做的事情。要善于开动脑筋，用积极的心态和稳妥的方法，解决在工作中出现的各种矛盾和问题，不断积累经验。同时要避免思维简单，办事莽撞，轻率浮躁，最大限度发挥出青年人的优势，提升应对各种风险的能力。你们将面临新的挑战把自己打造成为企业的钢筋铁骨希望你们从现在做起，从小事做起，认认真真做人，踏踏实实做事，把你们的青春和智慧无私的奉献给社会，奉献给你们热爱的事业。最后，谢谢大家