7、市场部岗位说明书.doc

岗位说明书 岗位名称 市场部经理 直接上级 副总经理 直接下级 室主任 所辖人员 岗位清理日期 岗位描述： 根据公司的发展战略和规划，负责计划、策划、组织、实施各项营销工作和市场营销活动，建立销售网络， 职责与工作任务 1、负责市场、网络、销售总体规划和管理 2、负责销售公司团队的组织建设和培训 3、完成上级公司领导交办的其他工作。 任职资格 教育水平 本科以上学历 专业 市场营销相关专业 培训经历 有关于企业管理、员工激励方面的培训经历 经验及技能技巧 5年以上大型企业销售管理工作经验，其中5年以上汽车及相关行业销售管理经验，熟练掌握营销管理手段，了解汽车及相关产品的技术 个人素质 良好的团队发展能力、市场开拓能力、谈判能力、创新能力 使用工具/设备 电脑、电话 工作环境 办公室内或室外（出差）， 备注： 岗位说明书 岗位名称 广宣策划 直接上级 营销策划室主任 直接下级 所辖人员 岗位清理日期 岗位描述： 根据公司的发展战略和规划，制定出广告宣传的标准和管理制度以及月度、季度和年度的广告宣传计划，协助市场部经理组织和督促广告宣传项目的制作，配合市场的推广。 职责与工作任务 1、负责制定广告宣传的标准和管理制度。 2、负责制定月度、季度和年度的广告宣传计划，协助市场部经理组织和督促广告宣传项目的制作，配合市场的推广。 3、完成公司领导交办的其他工作。 任职资格 教育水平 本科以上学历 专业 培训经历 有关于企业管理、员工激励方面的培训经历 经验及技能技巧 掌握一定的营销管理手段，了解汽车及相关产品的技术 个人素质 良好的团队发展能力、市场开拓能力、谈判能力、创新能力 使用工具/设备 电脑、电话 工作环境 办公室内或室外（出差）， 备注： 岗位说明书 岗位名称 品牌建设 直接上级 营销策划室主任 直接下级 所辖人员 岗位清理日期 岗位描述： 负责协助市场部经理完成远威品牌的建设 职责与工作任务 1、负责协助市场部经理完成远威品牌的建设。 2、负责协助市场部经理在2010年把长安重汽注册为山西省知名商标。 3、完成上级公司领导交办的其他工作。 任职资格 教育水平 本科以上学历 专业 市场营销相关专业 培训经历 有关于企业管理、员工激励方面的培训经历 经验及技能技巧 1年以上汽车及相关行业销售管理经验，熟练掌握营销管理手段，了解汽车及相关产品的技术 个人素质 良好的团队发展能力、市场开拓能力、谈判能力、创新能力 使用工具/设备 电脑、电话 工作环境 办公室内或室外（出差）， 备注： 岗位说明书 岗位名称 商务专员 直接上级 市场管理室主任 直接下级 所辖人员 岗位清理日期 岗位描述： 与区域经理、经销商进行联系，了解相关区域的销售和市场信息，及时反馈和处理区域经理和经销商所反馈的信息，接收经销商的订单，并跟踪订单生产，保障订单车的及时发送，及时反馈区域销售信息。 职责与工作任务 1、市场信息收集处理，并及时反馈给公司领导。 2、把公司的信息及时反馈给区域经理。 2、接收经销商的订单，并跟踪订单，督促订单车按时发送。 3、完成上级公司领导交办的其他工作。 任职资格 教育水平 本科以上学历 专业 市场营销相关专业 培训经历 有关于企业管理、员工激励方面的培训经历 经验及技能技巧 1年以上汽车及相关行业销售管理经验，掌握一定的营销管理手段，了解汽车及相关产品的技术 个人素质 良好的团队发展能力、市场开拓能力、谈判能力、创新能力 使用工具/设备 电脑、电话 工作环境 办公室内或室外（出差）， 备注： 岗位说明书 岗位名称 市场调研 直接上级 市场策划室主任 直接下级 所辖人员 岗位清理日期 岗位描述： 根据公司的发展战略和规划，通过各种方式来了解商家和市场的最新动态，并做月度、季度和年度的市场分析和总结，与产品策划部形成对接，以便及时调整产品供求关系。 职责与工作任务 1、协助市场部经理对各区域进行市场调研，巩固市场。 2、负责市场分析，并与产品策划部对接工作。 3、完成上级公司领导交办的其他工作。 任职资格 教育水平 本科以上学历 专业 市场营销相关专业 培训经历 有关于企业管理、员工激励方面的培训经历 经验及技能技巧 2年以上汽车及相关行业销售管理经验，熟练掌握营销管理手段，了解汽车及相关产品的技术 个人素质 良好的团队发展能力、市场开拓能力、谈判能力、创新能力 使用工具/设备 电脑、电话 工作环境 办公室内或室外（出差）， 备注： 岗位说明书 岗位名称 市场管理室 直接上级 市场部经理 直接下级 营销培训、商务专员 所辖人员 岗