区千名计划培训工作总结分析报告.doc

坚决贯彻 扎实推进 精心落实 追求实效 ——天津市西青区中小学“千名计划”区县培训项目 培训工作总结 西青区教师进修学校 2014.12 根据天津市教委、市财政局《关于实施天津市中小学第二期未来教育家奠基工程和千名农村校级骨干教师培养计划的通知》（津教委[2012]16号]）文件精神，依据《天津市中小学“千名农村校级骨干教师培养计划”学习指南》中相关指导意见，在市继教中心工程办的统一领导下，在西青教育局统一协调大力支持下，在西青教师进修学校领导教师的共同努力下，天津市西青区中小学“千名计划”区县培训项目培训工作扎实有效开展，取得阶段成效，现将截止到目前为止西青区区县培训项目培训工作总结汇报如下： 一、基本情况 西青区在认真落实《天津市中小学“千名计划”农村校级骨干教师培养计划学员遴选方案》的基础上遴选出西青“千名计划”学员64人。 学段学科分布，高中24人，初中22人，小学18人共64人。其中8人因个人原因已经退出，目前在籍学员高中19人，初中20人，小学17人共56人。根据学段西青教师进修学校分班为小学班、初中班、高中班并分别配备了班主任负责学员的学习培训及管理工作。为保障西青区“千名计划”顺利开展，西青区成立了以区教育局主管局长为组长的“千名计划”领导小组，进修学校、教研室领导及教师组成领导管理机构。各个专项培训，项项有人抓，事事有人管的网格管理模式。每个项目均参照《天津市中小学“千名农村校级骨干教师培养计划”指导意见》结合本区实际进行实施。 二、项目实施情况 （一）课题研究 1.工作内容 西青区教育局《按照西青区“千名计划”课题研究实施方案》由牛在景副局长统一领导、普教科进行协调，进修学校、教研室全面负责学员课题研究工作的实施和推动，负责选题指导，开题论证，过程监控，结题评审验收等具体工作。 2.实施进度 目前已完成选题指导、立项申请、开题指导、开题论证、中期研究指导及中期检测等相关培训及课题研究指导工作。 3.具体做法 （1）筹备阶段：组建课题研究工作领导小组（2013.12.18）聘请指导教师（2013.12.26）制定课题实施方案，召开“千名计划”课题研究任务部署会，对学员进行通识培训半天，选题培训半天，按照计划学员与指导教师进行联系，对学员进行开题培训半天。 （2）主要活动：召开了课题选题培训、课题开题培训、课题研究方法共3次专题培训。组织由全体学员和指导教师参加了开题论证会，会上教科院陈雨亭博士及翟艳副研究员分别对4位学员开题报告进行了综合及针对性点评，并对相关研究方法进行了培训。 4.初步成效 本区有4篇被选为市级双优课题。截至目前我区千名计划学员已发表论文共计18篇，其中国家级8篇，市级4篇，区级6篇。 5.经费使用： 6.课题研究项目、经费预算为30000元，目前已用于专家讲座指导等4000元，指导教师费尚未下发，计划于年底下发部分指导费。 （二）自主研修 1.工作内容 按照《西青“千名计划”自主研修实施方案》具体内容包括专业知识研修和专业技能研修。具体工作由教师进修学校继教处召开动员会，解读《西青“千名计划”自主研修实施方案》。按照方案要求布置相关工作，要求学员完成三个学期的自主研修工作。每学期要完成《自主研修计划》、《自主读书笔记》5篇、《自主研修报告》及最后三学期都完成后，要完成《自主研修总结》2000字以上。 2.实施进度 目前56位学员均已完成第一学期相关内容，本学期学习计划已顺利完成，自主研修学习正在进行中。 3．具体做法 由三位班主任负责监督，具体由学员所在校专项负责人配合，更重要的是靠学员的自觉性。即：自主学习、自觉实践、及自我反思。 班主任管理通过任务驱动式，要求学员制定每学期的人个自主研修计划。按照计划完成每学期的5篇以上读书笔记。特别是在班主任的主持下召开了三个班的自主研修交流座谈会，要求每位学员都有发言。以及全体学员共同参加的自主研修阶段交流会。通过学员的交流，班主任的总结及三位指导教师针对小学、初中、高中学员进行具体点评，达到相互借鉴、相互促进、相互影响、相互提高的目的。 4．初步成效：通过学员分班交流和全体交流，共有15位学员，小学、初中、各5人交流。部分学员的优秀体会在“西青千名计划研修网”上发表。 5.自主研修项目经费预算为10000元，目前已使用3000元。 （三）学访考察 1．工作内容： 组织西青千名计划学员到教育发达地区或市中心城区及兄弟区县学校进行学访考察活动，学习先进的教育观念，观摩优秀教师课堂，领略名校的校园文化，查找自身的不足，吸取成功的教学经验提升自我。 2．实施进度 西青区在“265”的基础上，开展了西青“265”拓展提高班培训，培训小学、中学各50名教师，于2012年12月赴山东济南学访，小学中学各5天，共考察学访6所中小学，其中本区大部分“千名