国龙集团金属制品公司2014培训计划教材.doc

四川国龙集团金属制品有限公司 《2014年度公司培训计划方案》 批准： 审核： 编制：人力资源 一、 培训计划说明 四川国龙集团金属制品有限公司自1993年成立以来，发展成为已拥有500多名员工，专业工程技术人员95人的集团公司。公司在现有12万吨金属制品所生产能力基础上，力争在4年内建成年产50万吨金属制品生产基地，年销售收入可达50亿元以上，上缴税金2亿元以上，新增就业人员8500人以上。公司战略规划的实施，必将成为中国西部地区金属制品中心优势企业。加强公司人员的培训，提升者的理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代管理能力。2加强公司管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。3加强公司专业技术人员的培训提高技术理论水平和专业技能，不断提升操作人员的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。提升员工综合素质加强公司各级各类员工职业素养与敬业精神，增强员工服务意识与服务水平，打造高绩效团队，减少工作失误提高工作效率。 、培训职责 讲座形式 每周五18：00 书面考试 物流会议室 各部门专业知识培训 部门