黑龙江分公司岗位职责教程方案.docx

（财务行政中心主任）职位说明书—模板 部门名称:黑龙江分公司财务行政中心职位名称:财务行政中心主任职位编码:（无须填写）职位级别OM5直接上级财务部长直属下级（填写岗位名称）职位分类: FORMCHECKBOX
管理类  FORMCHECKBOX
专业类  FORMCHECKBOX
操作类审核人张国华日期2014-07-05 职位群: 清在下面的方框中做记号 FORMCHECKBOX
仓储 FORMCHECKBOX
战略运营 FORMCHECKBOX
运输 FORMCHECKBOX
行政支持 FORMCHECKBOX
配送 FORMCHECKBOX
人力资源 FORMCHECKBOX
品质安全 FORMCHECKBOX
财务 FORMCHECKBOX
物流营销 FORMCHECKBOX
信息技术 FORMCHECKBOX
物流管理 职位设置目的: 请简单、准确总结该职位存在的目的及对公司成功的独特贡献分公司财务预算及核算执行， 对运作情况进行分析，促进运作提升 关键职责：请列出本职位最关键的角色和职责，不要超过8项。并估计用于该项职责的时间百分比 。 (请确保时间总额是100%)1、参与成本控制指标制定、分解、成本核算的组织实施。20%2、财务预算、数据分析。20%3、收入开票、应收回款的跟进处理。20%4、库存管理、安全风险梳理与监控。20%5、账务、税务处理。15%5、其他事项。5% 岗位关键绩效指标: 请围绕公司经营目标或管理需要，聚焦本岗位关键成果领域列出衡量绩效结果的关键指标，不要超过5项。序号KPI指标名称权重（%）目标值计算公式考核频次（周/月/年）考核人1、预算准确率15%偏差20%预算执行偏??，同比环比分析月度财务部2、费用率20%1.5%费用/规模月度财务部3、应收帐款管理20%90%实际回款/回款计划额度月度财务部4、逾期应收帐款比例15%3%逾期账款额/应收账款余额月度财务部5、账务、税务等各项重点工作处理10%10分月度重点工作完成打分月度财务部/分公司经理6、库存管理账务准确率20%99%库存管理无差异月度财务部/分公司经理 资历要求: 请选择或列出本职位最适合的教育背景、专业、经验背景和资格证书（不是必填）教育 FORMCHECKBOX
初中及以下专业要求财务类专业 FORMCHECKBOX
高中/技校 FORMCHECKBOX
大专工作经验3年以上物流、财务相关工作经验 FORMCHECKBOX
本科 FORMCHECKBOX
硕士资格证书初级以上职称 FORMCHECKBOX
博士 资格要求: 请选择或列出本职位在下列因素的要求专业知识 请列出职位所需的学科知识、技术知识以及掌握知识的深度会计基础知识、物流管理基础知识、税务基础知识业务专长请列出任职者对哪些业务需要了解以及对行业的了解程度熟悉第三方物流管理的仓储、运输、配送等各项业务的流程，节点控制；了解合同物流管理的各项基本流程及要求，熟悉往来账务的核对，熟练掌握简单财务报表/经营数据的预算，核算。工作经验请列出担任此岗位需要具备哪些经验，工作经历要求物流行业财务及行政管理经验财务核算，风险预警；同行业2年以上工作经验能力要求请列出担任此岗位需要具备哪些素质和能力敬业 具备良好的沟通表达协调能力、管理能力、财务核算能力、报表计算输出能力、未来发展未来该岗位人员的职业发展方向专业会计管理方向、分公司或者职能管理方向 （综合管理岗位）职位说明书 部门名称:财务行政中心职位名称:综合管理职位编码:（无须填写）职位级别直接上级财务行政中心主任直属下级无职位分类: FORMCHECKBOX
管理类  FORMCHECKBOX
专业类  FORMCHECKBOX
操作类审核人（部门负责人、分公司经理）日期2014-07-01 职位群: 清在下面的方框中做记号 FORMCHECKBOX
仓储