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纪检监察干部要提高执行力战斗力担当力 贵州省委常委、省纪委书记 宋璇涛 在当前国家实施新一轮西部大开发和 “十二五”规划起步的大背景下，广大纪检监察干部要深刻审视所处的历史方位，正确把握肩负的历史使命，以强大的执行力、战斗力、担当力，推动经济社会又好又快发展。 重在执行贵在落实 “三分战略、七分执行”。纪检监察干部耍着力提高执行力，把思想集中到抓执行上，把力量凝聚到抓落实上，确保经济社会发展和反腐倡廉建设各项目标任务落到实处。 执行作风坚持务实务细。“抓而不紧等于不抓、抓而不实等于白抓”。纪检监察干部要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，凡是定下了的事，就要立即动手，不优柔寡断；凡是部署了的事，就要咬住不放，不瞻前顾后；对着手了的事，就要一抓到底，不半途而废。抓执行不仅要善于从大处着眼，更要善于从小处人手，以细节求深入，以细节促落实，以细节求实效。 执行方法务求创新创优。抓执行既要有坚定的决心、坚强的毅力，又要注意方法、讲究策略。坚持重点抓、抓重点。每隔一段时间就将手中的工作按大事、急事、难事梳理一遍，做到大事心中有数，急事抓紧办结，难事勇于突破。坚持反复抓、抓反复。特别是对题导干部收受“红包”、礼金等不廉洁的问题，公款吃喝、公款出国(境)、公务用车中奢侈浪费的问题，工程建设、土地出让、资源开发等重点领域腐败现象易发多发的问题，一些部门和行业与民争利的问题，一些部门“中梗阻”、“踢皮球”等效率低下的问题等，要持久发力，反复用力，稍有松懈，这些问题就会卷土重来。坚持协调抓、抓协调。反腐倡廉建设是一项复杂的系统工程，单靠纪检监察机关是无法完成的。在查办大案要案时，要发挥好组织协调作用，充分调动司法机关和行政执法部门的积极性，真正实现优势互补、形成合力。在推进惩防体系建设中，不能代替职能部门履行职责，而应通过监督检查督促他们履行好职责，做到督促不替代、到位不越位。 执行机制突出问效问责。强化领导带头示范。领导要领、干部要干，纪检监察干部特别是领导干部既要关注全局工作，又要盯住具体工作，要重心下移，抓到一线，一级带着一级干，一级盯着一级办。强化监督检查。把明察和暗访结合起来，定期检查和不定期检查结合起来，全面检查和个别抽查结合起来，重点检查中央和省委重大决策部署的执行情况、党风廉政建设责任制的执行情况、惩防体系建设任务的执行情况、反腐倡廉制度的执行情况等。重视监督检查结果的运用，确保政令畅通，防止工作落空。强化责任追究。着力解决有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，以会议落实会议；以文件落实文件，合意的就执行、不合意的就不执行，断章取义、加塞搭车等对抗执行、虚假执行、应付执行、选择执行、歪曲执行的问题。 有战斗力才能打胜仗 反腐败斗争是一场特殊的没有硝烟的战争，直接关系人心向背和党的生死存亡。纪检监察干部作为党的忠诚卫士，只有才气盛、正气旺、底气足，才有战斗力，才能打得赢这场特殊的战争。 以学强身长才气。随着党风廉政建设和反腐败工作涉及的领域越来越多，范围越来越广，工作专业化程度越来越高，我们必须把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求。既要注重理论学习，努力掌握马克思主义的基本原理、科学体系和精神实质，打牢理论功底，增强政治敏锐性和政治鉴别力，又要加强业务学习，熟悉了解纪检监察业务流程和工作方法，提高工作的系统性、预见性和创造性。坚持学以致用，把勤学与善思结合起来，紧紧抓住反腐倡廉建设中的重大理论和实践问题，紧紧抓住经济社会发展中容易滋生腐败的重点领域和关键环节，积极探索新形势下加强反腐倡廉建设的思路、办法和举措。 以德修身养正气。纪检监察干部要有良好的党性修养，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义的信念，对党风廉政建设和反腐败斗争始终保持必胜的信心。要有良好的职业素养，始终做到坚持原则不动摇、秉公执纪不偏私、一身正气不变质，不怕威胁恫吓，不怕打击报复，不怕诬告陷害，增强反腐倡廉工作的说服力、感召力和威慑力，让党和政府放心，让人民群众满意。要有良好的人格涵养，从中华民族传统美德中吸收养分，以可亲、可敬、可信的人格魅力去感染人、教育人、引导人。 以廉洁身提底气。纪检监察干部要树立执纪者更要模范守纪、监督者更要接受监督的意识，切实抓住廉洁自律这个安身立命之本、为官从政之基，坚决防止执纪违纪、知法犯法行为的发生。要学会使用两面镜子，一面照别人，一面照自己，要求别人做到的首先自己做到，要求别人不做的自己坚决不做，真正做到既要干事又要于净，既要有本事又要守本分，既要注意大节又要管住小节。要自觉接受方方面面的监督，把党内监督、群众监督、舆论监督等当作对自己的关心、爱护和帮助，闻过则喜、从善如流，有则改之、无则加勉。 大事难事看担当 纪检监察干部作为党的忠诚卫士和群众的贴心人，要有强烈的事业