人力资源部制度流程目录陈小飞初稿教程方案.docx

超宝国际 人事部管理制度页 数 PAGE 29/文件编号制文单位超宝国际签发日期2011-07-30版 本A/0 PAGE  PAGE 54 目录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc299817122 一、 组织规划  PAGEREF _Toc299817122 \h 2  HYPERLINK \l _Toc299817123 1、组织结构  PAGEREF _Toc299817123 \h 2  HYPERLINK \l _Toc299817124 2、岗位职责  PAGEREF _Toc299817124 \h 2  HYPERLINK \l _Toc299817125 二、 组织原则  PAGEREF _Toc299817125 \h 8  HYPERLINK \l _Toc299817126 三、 薪酬福利  PAGEREF _Toc299817126 \h 8  HYPERLINK \l _Toc299817127 四、 招聘  PAGEREF _Toc299817127 \h 8  HYPERLINK \l _Toc299817128 五、 入离职、异动手续  PAGEREF _Toc299817128 \h 14  HYPERLINK \l _Toc299817129 六、 绩效  PAGEREF _Toc299817129 \h 14  HYPERLINK \l _Toc299817130 七、 培训  PAGEREF _Toc299817130 \h 28  HYPERLINK \l _Toc299817131 八、 企业文化建设  PAGEREF _Toc299817131 \h 30  HYPERLINK \l _Toc299817132 九、 人力资源部表单及模板  PAGEREF _Toc299817132 \h 30  HYPERLINK \l _Toc299817133 附件一：人力资源申请表  PAGEREF _Toc299817133 \h 31  HYPERLINK \l _Toc299817134 附件二：职位申请表  PAGEREF _Toc299817134 \h 31  HYPERLINK \l _Toc299817135 附件三：自我评价  PAGEREF _Toc299817135 \h 31  HYPERLINK \l _Toc299817136 附件四：面试评价表  PAGEREF _Toc299817136 \h 31  HYPERLINK \l _Toc299817137 附件五：聘用确认协议  PAGEREF _Toc299817137 \h 31  HYPERLINK \l _Toc299817138 ???件六：薪酬福利确认书  PAGEREF _Toc299817138 \h 31  HYPERLINK \l _Toc299817139 附件七：岗位职责、绩效标准  PAGEREF _Toc299817139 \h 31  HYPERLINK \l _Toc299817140 附件八：背景调查表  PAGEREF _Toc299817140 \h 31  HYPERLINK \l _Toc299817141 附件九：员工担保书  PAGEREF _Toc299817141 \h 31  HYPERLINK \l _Toc299817142 附件十：应酬费额度核准单  PAGEREF _Toc299817142 \h 31  HYPERLINK \l _Toc299817143 附件十一：入职审批表  PAGEREF _Toc299817143 \h 31  HYPERLINK \l _Toc299817144 附件十二：家访记录总结表  PAGEREF _Toc299817144 \h 31  HYPERLINK \l _Toc299817145 附件十三：劳动合同领取记录  PAGEREF _Toc299817145 \h 31  HYPERLINK \l _Toc29981