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- 2016-06-23 发布于湖北
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中北大学
数据库课程设计
说 明 书
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学 院、系: 软件学院 专 业: 软件工程 学 生 班 级: 13140xxx 学 生 姓 名: 学 号: 131401xxxx 设 计 题 目: 企业人事管理系统数据库设计 起 迄 日 期: 2015年6月8日- 2015年6月19日 指 导 教 师: 李波
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?2015 年 6月 19 日
一、需求分析
一2)本系统能为其他的系统提供人事数据。
1.3 定义
数据字典:关于数据的信息的集合,也即是对数据流图中包含的元素的定义的集合。
二、任务概述
2.1 项目背景
人事档案管理是现代企业人事资源管理中的重要内容,也是人力资源开发利用的基础性工作。人事档案管理在信息化之前,在人员进出、离退休、升迁、岗位变动、职称变动、学位变动,以及档案管理人员的变动等方面存在诸多不利于管理的地方,不适应现代的企业管理形势和人力资源开发利用的要求。
开发人事档案管理系统使企业的人事档案管理工作实现了信息化、规范化,不仅使企业能够高效率完成人事管理的日常工作,还使企业深入开发利用人力资源成为可能。
2.2 用户的特点
本软件的最终用户是企业人事部门的工作人员。部门有专职的人事数据录入人员,具有一定的计算机操作知识;系统的维护人员是企业的信息中心的信息维护员,对网络和数据库的操
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