2010年个人工作总结精要.docVIP

2010年个人工作总结 一年来人事部在公司领导的正确指导下，公司各部门大力协作，在抓筹建、人员培训、人事人头、文秘、财产、档案、制订规章制度、生产安全、组织纪律性等工作中全体行政人员辛勤劳动，力争做好后勤工作，为公司领导及全体员工创造良好的生产工作环境，尽心尽责努力工作，较好的完成各项工作任务，取得一定成绩。为了回顾2010年工作成绩与问题，更好的推动2011年度行政人力资源部后勤工作，现将2010年本人工作情况总结如下： 一、人事部主要有以下几项工作 1、在有关部门配合下制订人事行政管理制度、财务管理制度、安全管理制度、现场管理制度、质量手册及人员培训计划等并组织了培训学习班。 2、在有关部门和外单位专家工程人员的支持下，对员工进行了岗前职能、技能学习培训。主要内容有公司概况、规章制度、安全生产法、劳动法、产品质量法、计量法、标准法、规章制度及设备操作规程、生产工艺、质量管理体系、实践操作等举办培训班8期，参加共计8天82人次较好的完成了公司年初培训学习的计划目标。 3、在各部门配合下建立健全人事、财务档案、文书档案、管理制度档案、技术和工艺文件档案等档案管理工作，并在完善中。 4、在公司领导重视下，严格抓好员工组织纪律性，加强员工作风、思想、政治工作，对组织纪律性和请假、纪律较散漫、松散、迟到等现象以及上班看报纸、吃东西、玩电脑游戏、打瞌睡、上班时间挂私人电话、学习班不认真听课做笔记或不参加学习及个别员工请假没按制度规定办等问题，通过开会教育及班组督促，员工遵守公司制订的各项规章制度有较大的好转，使全体员工进一步加强组织纪律性，更好的遵守公司制订的各项规章制度。 5、配合公司生产安全领导小组抓好公司生产安全工作，首先协作制订生产安全管理制度，结合公司的生产实际情况制订出切实可行的以岗位责任制为核心的安全生产管理制度及操作规程、工作规范。做到有职工必有劳动纪律、有设备必有操作规程、有生产必有安全生产制度、做到职责到位、落实到人、人人有责。其次，协作抓好全体员工进行安全生产工作的知识培训，使之做到安全工作人人知、天天讲、月月讲、人人讲、事事讲，有效的控制和减少各种生产安全事故的发生，以保证人民生命和国家财产的安全，再者便是抓好监督、检查、整改、落实工作。 二、存在的主要问题 行政人员在组织纪律性方面表现的比较散漫、吃东西、玩电脑游戏、上班时间挂私人电话、等现象较为普遍，个别员工请假没有按规章制度办制度没落实到位，检查、监督、督促不够。 三、明年重点要抓的工作 1、抓好行政人员自觉遵守公司制订的各项规章制度，互相监督、督促人人自觉遵守。 2、抓好制订采购计划及外协计划并按计划实施采购，确保生产材料、办公用品的供应，按规定做好入库进仓手续及财务报销工作。 4、进一步完善公司文件立卷、人事人头、技术、规章制度、办公财产、归档保管，管理好内外文件技术档案、生产安全、会议记录等资料的管理工作。 5、定期组织、指导、收集、分析、综合全公司生产、安全、行政管理工作各方面的情况，主动做好典型工作的调查总结，及时向公司领导汇报、请示，为公司领导做好参谋。及时编写工作大事记，督促、指导门卫人员、前台工作人员做好门卫安全、来客登记、接待以及上级政府机关来公司检查指导的安排等，并完成公司分配的其他工作。 人事部：李惠如 2011年1月3日 下面是散文两篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！ 《人生》读后感 “生活本身的矛盾就是无所不在的上帝，谁也别想摆脱它。” ——路遥 《人生》是路遥的一部中篇小说，发表于1982年，曾获第二届全国优秀中篇小说奖。这部小说以改革时期陕北高原的城乡生活为时空背景，叙述了高中毕业生高加林回到土地又离开土地，再回到土地这样一波三折的人生的变化过程。高加林同农村姑娘刘巧珍、城市姑娘黄亚萍之间的感情纠葛构成了故事发展的矛盾，也正是体现了那种艰难选择的悲剧。 在这部小说中路遥的语言朴实无华，景物描写刻画人心，恰到好处的对主人公的命运进行点评。整部小说读起来，给人的感觉就是，人物很饱满，景物描写细致，让人进入很快，易引起情感的共鸣。虽然这部小说在结尾，没有给读者“人生”的答案，但却引领读者去思考人生的答案。这部小说为我们揭示了人生的不可预知性，一个人的生活道路总是曲曲折折充满着各种冒险和挑战，唯有始终积极向上方能免受命运摧残。小说中高加林的形象激励着千千万万迷茫的青年后来的马云说当年自己就是踩三轮车的时候看了《人生》，意识到只要自己不放弃就总会有机会，于是奋而创业，成就了亿万富翁。 小说中，路遥为我们刻画的这个