2010年年度总结精要.docVIP

2010年年度总结 我从进入公司，的关心、支持、领导以及的配合回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情在此我向以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能较好的完成各项工作任务。按照公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作；进一步强化各项服务工作，提供周到快捷的后勤保障服务；储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持；加强制度执行力度等。在年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。总结报告如下：一、人事管理方面1、建立、建全、规范事档案（新进、离职、调动、升级）管理：办理公司新进、离职等手续　　 2、招聘：根据人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位。通过采取网上招聘办法揽用工人才。、严肃劳动纪律：（1）、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。（2）、严格考勤制度责任的落实。（3）、加强请假制度、放行条管理，对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。二、行政、办公室事务、总务方面1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息；搞好间相互配合，综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。2、做好公司文件的审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。3、协助公司领导，完善、制定公司制度，并执行贯彻公司制度。4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，、监督、管理、检查方面：每天对公司环境卫生、纪律检查工作，每次检查有异常情况进行处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时人进行处理；为公司加强管理、提高后勤服；了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。、办公用品的管理：公司办用品采购、保管、维护工作并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理办理管理。　　 　、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助处理日常工作。 、公司会议安排、记录和整理会议记要。、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户 、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。2011年计划　　 　行政人事部在年里除做好日常管理工作外，重点做好以下工作：1、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。 、加大人管理力度，完成日常人力资源招聘与配置，做好以事设岗，人尽其才。　　 、严格执行公司各项规章制度。 、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理　　　　 20年公司是紧张忙碌的，行政部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然在今年存在粗糙不足，将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，根据需求进行人力招聘工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献。 《人生》读后感 “生活本身的矛盾就是无所不在的上帝，谁也别想摆脱它。” ——路遥 《人生》是路遥的一部中篇小说，发表于1982年，曾获第二届全国优秀中篇小说奖。这部小说以改革时期陕北高原的城乡生活为时空背景，叙述了高中毕业生高加林回到土地又离开土地，再回到土地这样一波三折的人生的变化过程。高加林同农村姑娘刘巧珍、城市姑娘黄亚萍之间的感情纠葛构成了故事发展的矛盾，也正是体现了那种艰难选择的悲剧。 在这部小说中路遥的语言朴实无华，景物描写刻画人心，恰到好处的对主人公的命运进行点评。整部小说读起来，给人的感觉就是，人物很饱满，景物描写细致，让人进入很快，易引起情感的共鸣。虽然这部小说在结尾，没有给读者“人生”的答案，但却引领读者去思考人生的答案。这部小说为我们揭示了人生的不可预知性，一个人的生活道路总是曲曲折折充满着各种冒险和挑战，唯有始终积极向上方能免受命运摧残。小说中高加林的形象激励着千千万万迷茫的青年后来的马云说当年自己就是踩三轮车的时候看了《人生》，意识到只要自己不放弃就总会有机会，于是奋而创业，成就了亿万富翁。 小说中，路遥为我们刻画的这个心高气傲，性格倔强的年轻人高加林，他是那个时代优秀青年的代表，渴望凭借个人能力改变面朝黄土背朝天的农民身份，他不想像父辈一样在黄土地上