2013年11月修改水钢班组建设考核评分细则(修改稿)精要.docVIP

附件：水城钢铁（集团）有限责任公司班组建设考核评分细则 第一部份 特级班组（一级班组）工作要求及考核评分细则 序号 考 核 内 容 考 核 标 准 检查 方法 考 核 部 门 1 生 产 管 理 （10分） 1、结合班组工作实际制定相应规章制度，规章制度应与上级相关制度相一致，可直接运用上级部门规定，制度进作业文件夹2分。 2、制度执行情况2分。 3、均衡生产，严格经营生产计划和实施，完成生产（工作）任务4分。 4、认真开展“5S”活动，做好定置管理2分。 查阅 资料 抽查 提问 现场 查看 生 产 运输部 2 安 全 管 理 （10分） 1、结合班组工作实际制定相应规章制度，规章制度应与上级相关制度相一致，可直接运用上级部门规定，制度进作业文件夹2分。 2、制度执行情况6分。 3、青年安全环保监督活动（青工率＞50%的班组），活动按规定正常开展2分。 查阅 资料 抽查 提问 现场 查看 安 全 技 术 管理部 3 质 量 管 理 （10分） 1结合班组工作实际制定相应规章制度，规章制度应与上级相关制度相一致，可直接运用上级部门规定，制度进作业文件夹，文件受控2分。 2、技术标准目录及完整的技术标准文本，主要技术质量指标及完成情况，工艺参数控制及分析，岗位操作人员对相关规程熟悉和掌握4分。 3、成立班组QC小组，有课题，每月按要求组织开展活动，并取得一定效果4分。 查阅资料抽查提问 技 术 中 心 4 设 备 管 理 （10分） 1、结合班组工作实际制定相应的设备管理制度、点检巡制度、润滑管理制度，制度进作业文件夹4分。 2、建立设备台账明细、点巡检记录、润滑记录、设备故障事故台账、设备缺陷隐患台账及跟踪记录，按周期记录完整4分。 3、班组的设备点巡检记录、润滑记录等规章制度及执行情况进行提问抽查，不能正确回答扣1分。 查阅资料抽查提问 机动部 序号 考 核 内 容 考 核 标 准 检查 方法 考 核 部 门 5 成 本 管 理 （10分） 1、对班组可控指标有相应管理制度，制度进作业文件夹2分。 2、班组完成考核指标4分。 3、班组能分析出经营活动中存在的问题2分，提出改进措施1分，并对上月提出措施的实施完成情况进行总结1分。 查阅资料抽查提问 财务部 6 劳 动 纪 律 管 理 （10分） 严格执行公司劳动纪律管理制度，加强班组内部管理，上级部门查出班组员工违纪一次扣2 分。 查阅资料 抽查提问 人 力 资源部 7 劳动保 护工作 （10分） 1、班组有劳动保护群监员（检查员）工作职责，进班组作业文件4分。 2、班组全员参与劳动保护、安康杯竞赛职业健康参与率100%《人生》读后感 “生活本身的矛盾就是无所不在的上帝，谁也别想摆脱它。” ——路遥 《人生》是路遥的一部中篇小说，发表于1982年，曾获第二届全国优秀中篇小说奖。这部小说以改革时期陕北高原的城乡生活为时空背景，叙述了高中毕业生高加林回到土地又离开土地，再回到土地这样一波三折的人生的变化过程。高加林同农村姑娘刘巧珍、城市姑娘黄亚萍之间的感情纠葛构成了故事发展的矛盾，也正是体现了那种艰难选择的悲剧。 在这部小说中路遥的语言朴实无华，景物描写刻画人心，恰到好处的对主人公的命运进行点评。整部小说读起来，给人的感觉就是，人物很饱满，景物描写细致，让人进入很快，易引起情感的共鸣。虽然这部小说在结尾，没有给读者“人生”的答案，但却引领读者去思考人生的答案。这部小说为我们揭示了人生的不可预知性，一个人的生活道路总是曲曲折折充满着各种冒险和挑战，唯有始终积极向上方能免受命运摧残。小说中高加林的形象激励着千千万万迷茫的青年后来的马云说当年自己就是踩三轮车的时候看了《人生》，意识到只要自己不放弃就总会有机会，于是奋而创业，成就了亿万富翁。 小说中，路遥为我们刻画的这个心高气傲，性格倔强的年轻人高加林，他是那个时代优秀青年的代表，渴望凭借个人能力改变面朝黄土背朝天的农民身份，他不想像父辈一样在黄土地上刨挖一辈子。他的民办教师资格被人顶替，在苦苦煎熬的日子里和金子一般的巧珍建立了恋爱关系，当他想当一个好农民时，好事接连而来，他被调动到县城当上了干部。此时的他感到农村的恋人刘巧珍已经配不上自己，于是转投县城播音员黄亚萍的怀抱，最后却因为感情上的纠葛被人告发了走后门的秘密，最终被退回了农村，而此时一心爱他的刘巧珍早已嫁给了老实本分的马拴，再也没有人来安抚他受伤的心灵 “生活本身的矛盾就是无所不在的上帝，谁也别想摆脱它。” 小说中这样写到，农村姑娘刘巧珍美丽、善良，她没有文化，但是却真心真意地爱上了高加林这个“文化人”，她的爱质朴纯真，她以她的那种充满激情而又实际的做法表达了她炽烈的爱