谁走谁留.docVIP

■戴维·莱特(DavidA Light) 两家制药公司宣布合并，新公司只有65个相应的职位，但现在却有120名高级主管，经理层人心浮动，新公司的首席执行官必须做出决定：让谁走，让谁留？ 前些日子，DeWaal制药公司和BioHealth Labs公司合并头条新闻。世界各地的报纸上，新公司首席执行官吏蒂夫·林德尔与董事会主席卡斯帕·范德维尔德相视而笑的照片随处可见，仿佛他们是校友会上久别重逢的老朋友。 DeWaal总部位于荷兰，是欧洲老牌的药品制造商；而总部设在纽约市北部的BioHealth则是近年来药品市场上声名鹊起的品牌新秀。从非处方止痛药到抗艾滋药，两家企业生产和销售的药品可谓无所不包。合并后的巨型企业DeWaal BioHealth可以取得更大的规模效益：合并后公司的营业收入预计高达80亿美元。新公司不仅可以通过广泛的分销渠道推广更多的产品，而且还可以有效地整合下属工厂和员工。新公司的全球总部计划设在纽约，但欧洲地区的制造及销售方面的决策中心仍在鹿特丹(Rotterdam)。 两个月很快就过去了，电视台敏感的摄像机镜头早已对准了其他新题材，而新公司整合工作的艰巨性也隐约可见。从合并宣布的那一天起，史蒂夫就一直在不知疲倦地忙着消除美国联邦贸易