小常煤矿2011年安全生产规划说课.docVIP

新村煤业有限公司 2011年安全生产为做好20年度的安全生产工作，经办公会议讨论决定，对我2011年度的安全工作总体布署如下： 一、指导思想 以科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步健全安全生产责任制，完善安全生产管理体系，提高危险预知预控能力，以落实和深化各项安全管理制度为手段，以现场管理和班组建设为重点，狠抓各项安全管理制度的贯彻和落实，建立安全生产长效机制，提高安全生产管理水平，确保广大职工安全，为我创造良好的安全环境。 二、”安全基础年”这一主题，牢固树立安全第一、常抓不懈、全员全方位着手的思想，强力推进安全质量标准化建设、应急救援体系建设、“三基”建设、安全考核体系建设和企业安全文化建设五项工作，突出抓好技术改造、矿井瓦斯治理、管理体制优化、全员安全培训和班组建设五个重点工作，着力提升本矿安全生产管理水平、各类安全风险管控能力和应急管理能力，力争在瓦斯治理、安全管理手段上取得突破，努力实现工作作风和工作思路的转变，为我矿安全发展奠定基础。 三、安全目标 坚决杜绝瓦斯、煤尘事故、坚决杜绝重大伤亡事故、杜绝其他非伤亡重特大事故。实现井下零死亡；地面无重伤，创造良好的作业环境，对职工实行有效的健康监护。使我矿的安全生产持续、稳定、健康发展。、工作重点及要求 （一）进一步加强安全生产责任体系建设，把各级责任制落到实处。 要紧紧抓住安全生产责任制这个关键，切实落实“一岗双责”制度，进一步完善安全生产责任体系。 一是强化安全生产责任制。安全生产的第一责任人，对本安全生产工作负总责按照“管生产必须管安全”的原则，对安全生产工作负重要管理责任责任制落到实处。 二是健全和完善安全生产组织机构。健全和完善安全生产的领导决策机构，统一领导本的安全生产工作，按时组织安全生产检查和隐患排查，按时召开安全生产办公会，分析研究安全生产形势，明确安全生产监控和防范重点。对重大问题进行统筹规划、科学决策。其次要加强安全生产监管机构建设，要相适应的，逐步形成一支专业素质高、责任心强的专职安全生产监管队伍。进一步明确安全管理的职责，进一步规范安全生产的有效制约和控制。 三是实施安全责任目标管理。把安全生产责任制与绩效考核制度结合起来，健全和完善安全生产激励约束机制，重新修订《安全生产考核办法》，执行《安全生产抵押办法》。具体情况制定本的安全生产抵押办法，抵押到班组、个人，要把此作为安全生产的基础工作抓紧抓好，通过奖罚分明的制度，激励全体职工积极做好安全生产工作，形成“人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全”的工作局面。 （二）。（）安全第一、预防为主、综合治理方针,安全管理、装备、培训贯彻落实煤矿安全生产方针的基本原则建立完善监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络等井下安全避险六大系统，达到“设施完备、系统可靠、管理到位、运转有序”的要求（）大力推进安全风险管理，加强重大危险源的管控，严防重大事故发生。 始终把安全预防放在首位，推进以风险管理为核心的安全生产管理体系建设，建立安全生产长效机制。一是强化危险源识别和预防。健全重大危险源管理档案，完善重大隐患预控、预警机制。要对本的危险源及薄弱环节做到了然于胸，并切实做到有预案、有对策；各业务部门要对本部门的重大风险及时评估，严格落实防范措施；各要认真掌握危险源识别技术，及时采取有效措施，防止风险集聚增大。二是加强安全隐患排查和治理。要健全隐患排查和治理工作制度，规范项目安全隐患排查的频次，实行闭管理，对排查出的隐患要落实专职负责人，按规定的时间和要求，确保各类隐患及时得到治理，要确保隐患整改的经费到位。凡隐患排查不到位或治理措施不落实而造成事故的责任人，一律追究相关人员责任。三是鼓励职工参与风险防控。要建立鼓励职工发现风险、发现隐患的激励机制，对在隐患发现和排查中做出贡献的职工要给予奖励，对“未遂事故”隐瞒不报的相关人员要严肃处罚。 是安全管控的重中之重，要真正落实“通风可靠、抽采（掘）达标、监控有效、管理到位”的通风瓦斯管理十六字方针。同时要高度重视掘工作，从技术装备、人员配备、管理制度、技术措施等多方面严密监控，坚决杜绝瓦斯、煤尘重大事故发生。 （）不断加强安全教育培训，努力培养和提高职工的安全技术素质 要把安全培训工作作为安全管理的基础工作，通过加强职工安全培训教育，不断提高职工的安全意识；特别要加强的安全教育，把的认识提高到生死攸关的高度，要突出培训内容，录像、案例加强职工培训，培养职工自觉履行安全职责，实现规范操作，杜绝违章，全面提高职工的安全技术素质。一要明确职责，加强教培工作的领导，职教科是安全培训的主管部门，对安全教育培训工作负管理责任，负责安全管理人员和特殊岗位工种的培训办证重点做好新工人入、转岗、转场和日常培训，并健全相关培训、考核记