员工考勤管理制度说课.doc

Xxxx建设集团有限公司 员工考勤管理制度 为规范公司员工考勤管理制度有序实施和执行，进一步完善公司员工考勤制度，提高公司员工工作效率，维护公司和员工的双方权益。特制定《xxxx建设集团有限公司员工考勤管理制度》。 一、适用范围：公司全体员工 二、管理监督部门 1、集团行政人事部为一级管理监督部门，财务部、综合办、销售部、工程部、物业管理中心为二级管理监督部门。 2、二级管理监督部门（工程部、物业管理中心）负责各自部门人员指纹录入、补卡单及请假条收集、当月考勤报表汇总上报、考勤机维护等工作。 三、考勤方式 1、“指纹”考勤（一级考勤），手工为参考（二级考勤）。考勤标准时间以集团行政人事部公布的作息时间为准，上班缓冲时间为三分钟，超过规定时间为迟到，公司所有员工出勤时间将以集团行政人事部的考勤数据为准。 2、公司所有员工必须先打考勤，特殊情况下不能考勤时，上班前电话告知所在部门负责人，回到单位后必须在考勤机上考勤，填写《补卡单》并注明办事原因及返回时间，上班途中因公外出办事，下班时不能赶回工作地点考勤的，电话告知所在部门负责人，次日填写《补卡单》。二级部门每周六在各自工作地点公布本周的考勤情况。集团办公室考勤由集团行政人事部统一公布。 3、各部门每一个星期上交一次本部门员工请假条、补卡单。集团行政人事部次月头统计当月的考勤数据，如有遗漏、错误现象，应在首次公示期2天内与集团行政人事部进行核对，考勤数据第二次公示期为2天，公示后的考勤数据作为最终考情依据上交财务部核算工资。 4、子公司及集团各部门每月头将本部门详细考勤人员名单提供集团行政人事部。 四、考勤录入方式 1、标准：右手食指录入考勤指纹，右手中指指纹为备用指纹。 2、全天考勤2次，上下班各一次。 五、作息时间 1、集团办公室及各部门行政班作息时间： 春季：8：30--12:00 14:00--17:30 夏季：8：30—12:00 14:30—18：00 冬季：8：30--12：00 14:00--17：00 工作时间： 周一至周六，作息时间如有变更，以公告为准。 工程部上班考勤时间： 全天两次考勤，早上上班一次，晚上下班一次（以最终下班时间为准）。工程部工作时间以工程项目周期为单位计算考勤时间。工程部人员因工地项目用工需求，临时安排人员应先考勤再上岗。工程部具体考勤时间以工程部提供休息时间为依据。 3、物业中心持续维护员（XX花园、XXXX）三班考勤时间：作息时间如有变更，以公告为准 7：00---15：00 15：00---23：00 23：00----7：00 4、物业中心保洁员（XX花园、XXX苑）考勤时间： 春季： 8：30--11：30 14：00--18：30 夏季： 6：30—10：30 15：00—19：00 冬季： 8：00--12：00 14：00--18：00 作息时间如有变更，以公告为准 5、休息时间： 1）、法定节日：清明节、五一国际劳动节、中秋节、国庆节、元旦节、春节。集团办公室行政班人员按国家规定法定节日休息。工程部人员以工程项目周期单位，项目结束后根据实际情况安排调休。物业中心持续维护员、保洁员、炊事员等人员不纳入法定节日休息。 2）、因工作需求时，公司可决定安排其他休息时间。 六、考勤录入管理 1、新员工第一天到岗后由二级考勤管理者协助录入指纹，上岗员工未录入指纹的，发现一次扣出考勤管理者20元。新老员工不配合管理人员进行考勤指纹录入者，一律不计薪酬。 2、考勤管理将列入年度绩效考核项目，作为年终奖金发放参考依据。 七、考勤规定 1、公司所有员工按规定的作息时间,在指定考勤机上刷卡（指纹考勤）。 2、上班前及下班后刷卡（指纹考勤）有效。 八、签卡 1、 每人每月仅限签卡2次,第3次（含）不予签卡。 2、 因公未打卡（如出差、外出办事、会议超时、业务洽谈等），回到工作地点后应及时到各单位负责考勤处补办补卡单，否则按旷工处理。 九、未打卡考勤凭据 1、 请假者，须填写《请假单》并经主管核准后,送交集团行政人事部,作为考勤依据。 2.、调休或停工待料者，均须填写《调休单》并经主管核准后，二级管理部门每月3日前送交集团行政人事部,作为考勤依据. 3、其它因素（指纹考勤机不能运作或失效等）未能打卡而需要签卡者，在各单位负责考勤管理处登记，依此为据签卡处理。 4、 请假时间最少以半天计算。 5、在上班时间内离开工作岗位，无任何证明本人因公办事的员工，一经发现作旷工一天处理。 十、人员借用 1、公司员工内部之间借调时间三日内的在原部门考勤，超过三日的由借入方负责借调人员考勤。 2、借