石油钻井工程-川西钻探公司-安全监督管理细则（DOC 31页）.docVIP

川西钻探公司 安全监督管理细则 （暂 行） 2004年12月 目 录 总 则…………………………………………… 2 安全监督站的组织机构………………………… 2 安全监督的人力资源管理……………………… 3 安全监督站的岗位职责………………………… 6 安全监督的工作规范及内容…………………… 12 安全监督的考核及奖惩………………………… 13 安全监督站的财务管理………………………… 15 安全监督站的日常管理及相关制度…………… 16 附 则…………………………………………… 21 附 表 1…………………………………………………… 22 附 表 2…………………………………………………… 25 附 表 3…………………………………………………… 28 附 表 4…………………………………………………… 30 川西钻探公司 安全监督管理细则 （暂 行） 第一章 总 则 为加强公司安全监督的管理，进一步健全和完善安全监督体系，建立长效安全机制，搞好施工作业现场（项目）的安全生产，根据《川西钻探公司安全监督体系管理办法》的要求，结合安全监督工作的实际情况制定本管理细则。 本管理细则明确了公司安全监督的组织机构及岗位设置和职责，安全监督的任职资格、聘用、派驻及培训办法，安全监督的业务管理及考核与奖惩办法，安全监督站财务管理和日常管理要求等方面的内容。通过本细则的实施，使公司安全监督体系的实施落实到具体的施工现场和重点施工项目，最终达到“零缺陷、零伤害、零污染、零事故，争创一流公司形象”的工作目标，实现公司生产的本质安全。 本管理细则适用于川西钻探公司所属各单位。 第二章 安全监督站的组织机构 第四条 安全监督站的组织机构设置 一、根据局《关于建立健全局安全监督机构的通知》文件的要求，成立安全监督站。安全监督站安全监督安全监督安全监督站定员人，安全监督站负责对负责的选拔、培训、聘用、派驻、管理及考核安全总监第条熟悉党和国家有关安全、具备较为全面的HSE管理知识、专业技术理论和经验具有相当中专以上学历， 热爱监督工作，责任心强，有现场工作经验和较强的工作协调能力、组织能力、应变能力。 具有一定的综合文字、语言表达能力。 接受过安全监督技术培训及井控培训，取得上岗资格证书和井控操作证。 身体健康，无职业禁忌症。 安全监督的培训办法 安全监督必须接受必要的业务技术和资质培训，取得相应的资质证书后方可上岗。 公司定期或不定期组织安全监督参加安全专业的学习和培训，不断提高其业务素质。 安全监督的聘用办法 安全监督人员来源：应主要从一线施工作业队伍中的管理人员、技术人员中聘用；也可以适当聘用其他符合条件的人员作为补充。以在岗在职人员为主，内退及其他人员为辅。 符合安全监督任职资格的人员，应书面向公司人事部门提出申请或由单位推荐，提供本人相关简历、学历证明材料，初审合格，经监督站审查、考核通过，报总监审批后，参加由集团公司授权的安全监督培训机构进行资格培训。取得任职资格的人员入安全监督站人才库统一并由安全监督站根据工作需要聘用安全监督的跟踪监督重大事故隐患的整改进度，督促隐患单位制定，做好落实工作。跟踪监督重大事故隐患的整改进度，督促隐患单位制定，做好落实工作。安全安全监督站HSE工作规划和生产经营实际，编制全年工作计划和阶段性工作安排，报总监（副总监）审核、批准。 根据各项目施工作业现场的需要，编制《安全监督作业指导书》，并及时收集执行情况和合理化建议，做到持续改进。 安全监督站成员必须带头贯彻执行国家安全生产法律、法规，以及集团公司、管理局及公司有关安全生产的相关规定和制度。监督站所有人员必须认真学习并熟练掌握公司HSE管理体系基本知识，并对体系运行情况实施监督。 根据现场需要，选派符合要求的安全监督，负责对负责的选拔 安全监督站对各类办公用品登记造册，妥善保管。 个人申领办公用品时，必须填写办公用品领用单, 经站领导签字审核后发放。 在办公用品使用上应注意保管，节约发放，坚决杜绝浪费。 办公用品领用单格式见附表4 安全监督站用车制度 根据工作情况，报用车计划给公司办，由公司办派车。 第九章 附 则 本管理细则未尽事宜，按公司的相关规定执行。 本由负责解释 本自发布之日起。1 中华人民共和国宪法 1982.12.4 1982.12.4 2 中华人民共和国刑法 1997.3.14 1997.3.14 3 中华人民共和国劳动法 1994.7.5 1995.1.1 4 中华人民共和国消防法 1998.4.29 1998.9.1 5 中华人民共和国安全生产法 2002.6.28 2002.11.1 6 中华人民共和国环境保护法 1989.12.26 1989.12.26