大冷蒙中教师队伍建设实施方案解说.doc

大冷蒙中教师队伍建设方案（2006—2010） ? ??? 为贯彻落实国家、省有关继续教育文件精神，进一步加强我教师队伍建设，依据《“十一五”期间中小学高素质教师队伍建设工程方案》，结合我教师队伍现状，制定本方案。 一、指导思想 ??? “十一五”期间的高素质教师队伍建设工程，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，牢固树立和全面落实科学发展观，根据《教师法》、《中小学教师继续教育规定》,继续坚持以“教师为本、以发展教师专业能力为本、以校本培训为本”的工作思路。在新一轮培训周期，强调以德育为首位，以新理念为先导，以新课程为载体，以新技术为切入点，全面提高教师队伍的整体素质，努力造就一支师德高尚、业务精良、适应素质教育和新课程改革需要的高素质教师队伍。 二、工程目标 （一）总体目标 ----师德水平目标：到2010年，教师师德年终考核优秀率达到15%。 ----能力水平目标：到2010年，教师教书育人优良率达到50%以上；优质课率达到40%以上；所有适龄中教师通过国家“中小学教师教育技术能力（初级）标准考核”。 ----学历提高目标：到2010年，教师本科学历达到0%。 （二）具体目标 1、以“新理念、新课程、新技术和师德教育”为主要内容的全员离岗培训，在新一轮培训周期里，每位教师不得少于240学时。 2、建立省、市、县、校骨干教师梯队。培养名学科带头人3、全员教师完成不少于50学时的教育技术初级培训。 4、100%任课教师接受信息技术与课堂教学资源整合培训，能运用信息技术开展“四个一”活动，所有骨干教师通过“英特尔未来教育”培训，并取得合格证书。 5、现有在岗中小学教师继续教育培训率、合格率均在95%以上，教师师德年终考核合格率均达到100%。 教师根据本校、本人的实际情况制定学历提高计划有相应的措施支持实施。 、健全和完善教师继续教育培训制度，三、实施项目 1、教师职业道德建设 教师职业道德教育作为高素质教师队伍建设工程的主要内容。学校结合实际，按年度安排教育内容。内容要鲜活，形式要多样，突出实效性。同时，积极开展师德校先进个人的评选活动。 2、全员教师培训 在开展“三新一德”的基础上，侧重加强新课程标准与新教材研究、新课程与课堂教学改革实践、校本课程资源开发与应用、教育教学评价、中小学教师心理健康教育、专业知识等方面的培训。 3、骨干教师培训 本周期对骨干教师培养要加大三方面的力度，一是加大培训的力度，重点通过“走出去、请进来”的培训形式，更新观念、转变方法；二是加大使用力度，要充分发挥骨干教师作用，开展帮扶、带徒、等活动，形成辐射作用；三是加大宣传力度4、研训教师培训 一要组织研训教师参加研修培训学习；二要通过骨干教师培训促动研训教师自身的培训5、班主任教师培训 为建设一支优秀的班主任教师队伍，要加强班主任培训工作。班主任在完成全员培训240学时的基础上，还应参加市、县组织的不少于30学时的班主任教师离岗研修。、教育技术能力培训 按照《中小学教师教育技术能力标准》要求，组织全全员教师接受教育技术能力培训。四、措施管理 1、加强领导，健全组织，严格管理。结合继续教育的现状，加强领导，健全组织，成立“高素质教师队伍建设”领导，强化组织管理；要制定培训计划，强化过程管理。 2、明确职责，分工负责3、加强校本培训制度建设。校本培训是教师岗位培训的主要形式。要建立校本培训活动日制度。校长是校本培训第一责任人，主要负责校本培训方案的制定、实施、检查和指“十一五”期间的继续教育工作，仍强化“十五”期间继续教育“三个一”管理模式，强调一本（继续教育研训记录本），完善一卡（继续教育学分登记卡），突出一袋（教师继续教育成长记录袋）。 五、条件保障 、进一步加强机制和制度建设，形成教师自觉进修提高的良性运行机制。。继续教育要与教师的考核、评职、聘任、晋级挂钩，并作为评职、聘任、晋级和新教师转正的必要条件。凡是没有取得继续教育各阶段规定学分的教师，不得参加评职、晋级，不能评优。累计学分达到规定者，方可取得《继续教育证书》，并作为教师评聘专业技术职务的申报材料之一。 ?? 大冷蒙中“十一五” 继续教育工作领导小组名单 ? 组? 长：副组长：成? 员：? 包全安 周宏伟 王志发 孙煜昊 李树东?胡俊林? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 附件2： “十一五”期间 教师全员必修课培训与（2006—2010） ? 一、培训对象 具有1年以上教龄的全体教师。 二、培训内容与学时学分 本周期全体中小学教师应按计划接受不少于240学时的必修课离岗培训,离岗培训由统一安排,校本研训课程由学校自行安排。 1、教师全员必修课培训内容与学时学分 课? 程 内? 容? 提? 要 岗位学时 离岗 学时 考核方法 师德教育 教师职业道德