行车二车间关于开展2015年“安全生产月”活动的实施计划解说.docVIP

银山型钢炼钢厂行车二车间文件 银山型钢炼钢厂行车二车间 关于开展2015年“安全生产月”活动的 实 施 方 案 今年6月份是全国统一开展的第十四个“安全生产月”，为切实开展好“安全生产月”活动，根据炼钢厂《 关于开展2015年“安全生产月”活动的通知》要求，结合我车间实际，研究制定如下“安全生产月”活动实施方案： 一、总体要求 以“加强安全法治、保障安全生产”为主题，以落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识为重点，持续深化安全生产“四个标准化”建设，组织开展内容新颖、形式多样、全员参与、富有实效的系列活动，强化问题导向，强化改革创新，强化舆论引导，推动各项安全生产工作措施的落实，为我厂安全生产形势持续稳定发展提供精神动力、舆论支持和思想保障。 二、活动主题和时间 活动主题：加强安全法治、保障安全生产 活动时间：6月1日至30日 三、活动领导组织机构 为加强对活动的督促指导，成立车间“安全生产月”活动领导小组。 组 长：韩 凯 副组长：解统明 方红旗 李树先 成 员：庄重 郭向军 杨晓峰 王秋霞 陈广涛 郗连峰 苗在垒 泰东相关方行车班负责人 领导小组具体负责“安全生产月”活动组织实施和指导工作。 四、活动安排 举行车间级“安全生产月”活动启动仪式，由各班组班长参加，车间第一责任人作动员讲话，布置“安全生产月”相关工作。各班组长要根据活动要求，组织职工积极开展形式多样、丰富多彩的各类安全生产活动。 （一）营造浓厚的“安全生产月”活动氛围。 本着“科学、实用、节约”的原则，由车间出一期以“加强安全法治、保障安全生产”为主题内容黑板报，并通过宣传橱窗开展一次安全漫画展。各班组还可以利用微博、微信、发送手机公益短信等途径，营造浓厚的“安全生产月”活动氛围。 责任人：方红旗 各班组第一责任人 完成时间：2015年6月3日前 （二）开展安全生产“一岗双责”大讨论活动。 1、车间领导讨论。以新《安全生产法》的宣贯为契机，开展新常态安全生产“一岗双责”大讨论活动。各级领导要结合实际，反思在履行生产管理、设备管理、技术管理、党务管理等管理职责的同时，是否严格履行了新《安全生产法》规定的安全生产管理职责；是否坚持了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；当安全与生产等其它工作产生矛盾时，是否首先确保安全？ 2、职工讨论。各单位职工要结合本单位实际，反思自己在履行生产工作职责的同时，是否严格履行了安全生产职责；是否依法享有安全生产权利，严格履行安全生产义务；反思讨论型钢炼铁厂皮带伤害事故以及本单位、本岗位历史上发生的安全事故的原因和教训，讨论制定本单位、本岗位加强安全管理的措施。 3、相关要求。大讨论从上到下层层进行，从下到上层层讨论，职工反思要记录在读书笔记上；各班组讨论要记录在班组安全台账上；车间级讨论（包括中层干部、区域工程师、班组长）反思于6月19日电子版上报车间，由车间汇总6月20日前发送安全生产科。借这次大讨论进一步学习掌握各自的安全生产职责，明确本单位、本岗位的安全风险和控制措施，提高全员的安全意识。 负责人：韩凯 解统明 方红旗 李树先 各班组长 完成时间：6月20日前 （三）开展安全生产“四个标准化”建设提升活动。 1、按照公司《关于深化安全生产“四个标准化”建设的实施方案》、厂《关于开展“提能力、强素质，精标准、严执行”标准化建设活动的实施意见》的要求，车间自评“四个标准化”建设运行状况，查找存在的问题，进一步完善标准化的内涵，突出抓好职工标准化作业，系统提升安全标准化管理水平。 2、各班组要对各自区域内的安全风险告知牌、行车吨位牌固定情况进行检查，及时整改存在的问题，强化安全风险目视化管理。 负责人：韩凯 解统明 方红旗 李树先 各班组长 完成时间：6月30日前，其中安全风险告知牌检查整改工作6月15日前完成 （四）开展事故警示教育活动。 6月10日——20日，通过车间安全大讲堂的形式，组织甲、乙、丙、丁各班次职工在车间会议室以观看安全警示片、事故案例教育等警示教育方式，深入分析“三违”行为和各环节潜在风险，进一步规范职工标准化作业行为。学习教育情况记录在职工学习笔记上。 负责人：韩凯 解统明 方红旗 李树先 各班组长 完成时间：6月20日前 （五）开展安全隐患大排查大整治活动。 各班组要根据车间5月底下发的《关于深入开展“强化隐患排查整改，提升安全管控水平”活动的实施计划》，严格按照要求开展活动。结合“三大危险源”管控方案提升工作，按照夏季“四防”工作重点，组织开展以设备设施安全防护为主要内容的安全隐患大排查大整治活动，查找身边违章，纠正身边隐患，提高安全本质化水平。 负责人：韩凯 解统明 方红旗 李树先 各班组长 完成时间：6月30日前 （六）认真组织参加公司“十佳青年安全生产示范岗”评选活动。 为持续提高团员青年