调研总结解说.docx

 PAGE \* MERGEFORMAT 27 畜牧兽医专业人才培养方案（修订）调研报告 (2012年7月) 为更好地面向社会、面向市场办学，畜牧兽医专业于2011年8月-2012年6月组织专业建设小组成员开展了调研工作。调研小组成员先后赴阿勒泰、哈巴河、布尔津、青河、富蕴、福海等县多次对有关行业、企业、畜牧兽医站、等单位和毕业生进行了调研。调研组深入了解畜牧行业的人才需求情况，行业发展趋势、岗位对从业人员的知识能力的要求、学生就业创业等状况。经过细致分析，提出了专业建设改革对策和建议，为畜牧专业人才培养方案的修订提供了一定的参考依据。 一、调研基本情况 （一）调研工作的目的 1.单位或部门对畜牧兽医中职人才的缺口。 2.握单位或部门对畜牧兽医人才的学历层次和能力要求。 3.确我校畜牧兽医专业学生的培养目标和定位。 4.求与外界开展产学研的合作机会。 5.高新疆阿勒泰畜牧兽医职业学校及畜牧兽医专业的知名度。 （二）调研对象 1.从业人员 阿勒泰光明乳业、阿勒泰阿尔曼食品有限公司、新疆富洋食品有限公司、金勃源鹿业有限公司（特色养殖厂）、福海县润地种猪场、新疆旺源驼奶实业有限公司（全国首家驼奶加工企业）、福海县大尾羊有限责任公司、哈巴河县阳光农业开发公司等10多家企业的管理人员、技术人员、营销人员、一线操作工人。 2.行业主管部门人员 阿勒泰地区畜牧兽医局、地区畜禽繁育中心、阿勒泰 地区动物疾病控制中心、动物防疫检疫站、动物卫生监督所等10多个行业主管部门的管理人员和业务人员。 3.布尔津、哈巴河、青河、富蕴等各县畜牧兽医站及乡镇畜牧兽医人员。 4.学校老师、在校生、毕业生和顶岗实训学生。 （三）调研内容 1.地区畜牧行业发展趋势。 2.阿勒泰地区畜牧行业企业人才结构和需求情况。 3.学校畜牧兽医专业近五年学生的就业情况。 4.阿勒泰畜牧兽医职业学校畜牧兽医专业人才培养模式和课程改革现状。 （四）调研方法 1.访问法 调查人员在组织考察的同时，走访相关单位，征询意见。 2.座谈法 调查人员邀请企业、行业专家，基层畜牧兽医人员、部分毕业生和用人单位（含相关单位）领导进行座谈，征询相关意见和建议。 二、阿勒泰地区人才需求 阿勒泰地区是传统畜牧业地区，是以畜牧业为支柱产业的边远农牧区，农牧民收入的50%直接来源于畜牧业。阿勒泰地区“十二五”期间将优化区域布局，由传统哈萨克牧民放牧向现代草原畜牧业转变。建设畜产品生产基地，促进畜牧业规模化、集约化生产，规划投资4.75亿元，建设三大标准化规模养殖基地，为畜产品加工企业提供稳定的畜牧业初级产品；依托龙头企业，建设畜产品加工出口基地，推动畜牧业产业；加强动物防控体系建设，全面提升动物疫病防控能力，消除畜产品安全隐患，在重点村及边远村建立村级防疫站点100个；加强牲畜良种繁育体系建设，提升畜禽生产性能，提高生产效益；加强农牧民培训和劳动力转移，转变农牧民生产生活方式，建设和谐富足新牧区。 阿勒泰地区“十二五”发展规划将现代畜牧业发展作为重要任务，生产方式的集约化、规模化、专业化程度迅速提高，对专业人才的数量和质量提出了新的要求，而目前全区畜牧业人才极度缺乏，专业技术人员严重不足，高素质劳动者极其短缺。在农牧区，很多从事畜牧业养殖的人员都是由牧民转型而来的，专业技术储备严重不足，发展现代畜牧业仍有一定的难度。加大中职培训力度，大力培养现代畜牧业发展所需的技能型实用人才势在必行。如，阿勒泰地区270余万头只牲畜只有270名村级兽医防疫人员，人均防疫头数为10108头只，防疫压力大，远远不能满足农牧区每2000头只牲畜配备一名防疫人员的要求，一线村级防疫员严重不足。按照每2000头只牲畜需配备1名兽医防疫人员的标准，现还需补充1094名防疫人员。 阿勒泰地区各县、乡牲畜存栏和兽医防疫人员配备情况 县市名称阿勒泰市福海县布尔津县哈巴河县富蕴 县青河 县吉木乃县合计2010年底牲畜存栏数50.24万头40.56万头30.03万头只39.62万头61.24万头30.56万头只20.69万头272.94应配备防疫员人数2512021521983061521031364现有人数126282624262218270需求125174126174280130851094 三、人才规格确定 通过调研、分析，三年制畜牧兽医中等职业教育专业人才规格如下: （一）培养目标 根据调研，确定畜牧兽医专业职业目标、职业能力。 1.职业目标 畜牧兽医专业面向畜牧行业，以畜牧产业发展为背景，将职业目标定位于畜牧行业生产的各个环节，畜牧业生产包括饲养管理、繁殖育种、疾病防治