15-16学年度第一学期工作计划预案.doc

民主学校2015-2016学年度第一学期工作计划 　一、指导思想 以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，以立德树人办人民满意教育为目标，认真落实区局暑期教育工作会议精神，以党的群众路线教育实践活动为载体，加强班子建设和教师队伍建设；坚持教学工作的中心地位，继续规范教学常规管理，深化教研教改，提高教学质量；充分调动一切有利于学校发展的积极因素，外树形象内强素质力争把我校办成一所理念超前、质量过硬、特色鲜明的名校，真正实现我校为教育领头羊的目标。重点，开展形式多样、丰富多彩的德育活动。1、加强领导班子建设，形成团结务实、和谐发展的良好局面。校委会一班人要，发挥示范引领作用。一是行政领导每月要对自己负责的部门和所包的年级、教研组的工作进行小结。是继续实行蹲点包班制度，特别是蹲点初三年级的领导要深入班级听课了解教情和学情，协调好各项教育教学工作。是强化部门负责人制度。各部门进一步完善规章制度，明确岗位的职责，认真做好各部门、各岗位的绩效评估，逐步与绩效工资挂钩。是严格部门办事制度，做到办事透明，程序规范。即：重大事情的决策民主化，办事程序规范化。、加强培训与学习，提高班主任队伍的整体素质。班主任是学校工作的重要力量，加强班主任学习提高管理水平。一是完善班主任例会制度。把班主任例会当作培训提高班主任的发展平台，经验交流，理论学习观摩形式促进班主任队伍水平的整体提升。二是进一步完善班主任工作考核评价体系。考评内容要与班主任的日常工作、班级管理水平、班风建设、学生、学生综合素质等内容紧密结合。加强市、级骨干教师的培训和管理，力争使骨干教师占教师队伍5%以上，并充分发挥各级骨干教师带动辐射作用。继续开展中青年教师结对帮扶活动，使年轻教师、班主任快速成长，不断提升教师队伍的整体师德水平和专业发展能力。、加强考勤纪律管理。坚持考勤周公布、月汇总制，并与绩效工资紧密挂钩。严格病事假请假制度，规范请假手续、进一步完善绩效考核与评估体系。真正落实从教工作能力、工作纪律、工作效果等方面发放，充分调动广大教师工作的积极性 1、建立健全德育网络，加强德育队伍建设。 建立健全“学校党支部少先队大队部年级辅导员班主任科任教师”一条龙的德育培养一支能力强、讲奉献、有爱心、师德好的班主任队伍与班主任后备队伍。强化一岗双责意识，让全体科任教师参与到德育工作中来。 2、课内课外双管齐下，加强学生思想道德建设。 （1）各科教师在教学中要充分挖掘教材中思想道德教育素材，在教学中渗透爱国主义、集体主义。尤其是思品教师要针对学生实际，加强学生思想品德教育，提高学生思想道德素质。 (2)继续坚持周一与值周通报制度，有计划、有主题地安排好国旗下的讲话，强化学生爱国主义情感。及时表彰校园好人好事，通报违纪与不文明的人与事件，使学生明辨是非，明理践行。 (3)开学初要对生进行培训，激发学生尊师爱之情。 (4) 办好黑板报、德育宣传栏、营造浓厚的德育氛围。组织学生认真学习《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《公民道德建设纲要》等以养成教育为，拓宽德育工作途径。一是实施全员参与学生行为规范教育。行政领导、教师值周以及学生会值日都以行为规范教育为重点，加强督查力度，严格量化管理，促进校园的净化、美化和文明化；二是设立各种行为规范监督岗，把养成教育落实在每一个细节。尝试建立校内志愿者队伍，组成义务清扫队，就餐秩序维护队，从而达到学生管理学生、学生教育学生、学生引导学生的教育效果。是加强学生爱护公物教育，完善公物保管制度和赔偿制度。为教学质量的、1、加强作风建设，扎实推进党的群众路线教育实践活动，认真落实“三严三实”的有关要求，推动作风建设不断取得新成效。引导和培养预备党员，使其尽快成熟，成长为正式党员。带领全体教师立足岗位做奉献，调动一切积极因素，使教师队伍清廉、敬业、务实、创新精神蔚然成风。 2、党支部要一如既往地积极支持校工会开展各项教职工活动，充分保障教职工的民主权利，推进民主管理。关心教师生活，积极为教师服务。认真做好校务公开工作，充分发挥好教代会作用，促进学校和谐发展。 3、积极指导学校共青团工作，促进青少年学生身心健康和全面发展。学校团委要充分发挥作为党组织的助手和后备军作用，让团员学生在学校的各项活动中起模范带头作用。健全少先队工作，提高队员的管理能力，发挥他们小主人精神，适时开展有益于小学生身心健康的活动。努力让团队工作成为我校一项特色工作。 （五）、进一步深化校园精神文化建设，形成精神文化的引领作用，使学校精神文化熏陶和感染学生的成长。 　1、强化三风一训建设。让学生朗诵我校的校训、校风、教风、学风 和办学理念。利用晨会和班会和团队活动向学生讲解三风一训的含义。三风一训是校园精神文化的核心，通过让学生诵读，理解三风一训，来规范、引导、固化学生的行为，增强内心的