adxe_0415_员工家族生活补助费支给办法(DOC8页).docVIP

adxe_0415_员工家族生活补助费支给办法(DOC8页).doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
adxe_0415_员工家族生活补助费支给办法(DOC8页)

员工家族生活补助费支给办法 ?   第一条 为安定员生活,提高工作效率特订定本办法。   第二条 本公司已婚男性员工发给配偶生活补助费每个月100元整,但配偶在本公司服务则不予发给。   第三条 本公司男性员工的子女未满20足岁者检具足资证明的户籍誊本请领眷属生活补遇每个每月100元整。但子女虽未满20足岁,而已就业或有工作者、不准请领。   第四条 家族生活补助费在每月发放薪津时一次发给。   第五条 本办法如有未尽事宜得随时修改。   第六条 本办法经董事会通过后公布实施,修改时亦同。 房屋津贴给付办法    (一)本公司员工的房屋津贴悉依本办法给付。   (二)凡外勤人员因工作关系,经公司调离现住址或本籍地以外县市需租屋以执行职务者,由该人员自行申请,经主任复核,各该部经理核准后始付房屋津贴。   (三)但合于下列情况之一的,不得申请房屋津贴:   1.应征在招募地区服务的。   2.在家庭所在地执行职务的。   3.调离是出自志愿者。   (四)每月津贴规定如下:   单身已婚者   (a)主任以上 600元 1000元   (b)一般人员 400元 600元   (五)津贴在每月20日与薪金一并发放。   (六)外勤人员若因调动而必须取消房屋津贴者,应由该部通知人事室停止支付。   (七)本办法经呈准总经理后施行,修改时亦同。 婚丧喜庆暨福利补助给付规定   (一)婚丧喜庆规定:      1. 公司暨主管级(经副理级以上)庆贺奠仪同仁 结婚丧事规定(由公司负担)。   2.(图表)   3.公司暨主管级贺奠同仁由财务部办理,工厂由总务组办理,并于喜庆或丧事前一天将 礼金送交本人。   4.各同仁自行致送礼金,如需请公司代付时,应于喜庆或丧事前两天通知财务部或总务单位办理,并于当月由各人薪给中扣还。   5.如是同一单位同仁可自由增加礼金,其余原则上以不超过以上第(二)项的标准送礼。    (二)福利补助事项给付规定: 员工购置住宅奖助办法 ?   第一条 本公司为奖助服务勤慎的员工,谋求员工生活的安定,特制定本办法以协助员工购置住宅。   第二条 本公司员工欲承购正统建设公司于市区或其近郊兴建的住宅房屋(店铺、公寓限第二层以上)者,可依本办法的规定申请奖助。   第三条 申请奖助的员工应具备下列各项条件,但经特准者,不在此限。   1.在本公司服务满3年,并达法定年龄者,男性员工须服完兵役,其免役者,不在此限。   2.考绩在乙上(75分)以上者。   第四条 申请人应详填本公司印制的申请书,由所属单位层呈审核。   申请人有多人时,按下列标准评定积点以定顺位:   1.年资:服务满3年者15点,以后每增一年增5点,不满一年之零数不计,至50点为止。   2.考资:最近3年年终考绩平均75分者   3.抚养负担:单身者5点,有配偶者加5点,有依所得税法规定应抚养的父母子女者,每1人加2点,累加至20点为止。   4.职等:七职等者五点,每进一职等加1点,至10点为止。 积点高者为先,积点相同者以公开抽签方式定其顺位。   第五条 凡申请获准依本办法奖助的员工得享受下列优待:   1.在正统建设公司公开推出其所建房屋一个月内订购者,由本公司洽请正统建设公司照该公司公开售价优惠45000元。超过一个月订购者,优惠30000元。   2.由本公司无息贷与申请人10万元以下,以供缴纳自备款。此项贷款由本人直接拨交正统建设公司。作为申请人承购该公司房地的最后一期自备款。   第六条 前条贷款自核拨之日起分10年按月平均由申请人所属部门于发薪时扣还。   第七条 申请人应觅得本公司认可之人为保证人,负连带清偿债务的责任。   (一)借款人 民兹向贵公司借得 元。 前项借款自立据之日起分10年无息按月平均由借款人所属单位于发薪时扣还。   (二)前条借款系依后附贵公司员工购买住宅奖助办法申借,借款人声明恪遵该办法的规定,如有违反,依该办法的规定处理。   (三)连带保证人负连带清偿债务之责(包括借款本金及违约金 万元),不得主张先诉抗辩权。   此致   借款人:   住 址:   身份证号码:   抵押权设定契约书   立约人冶金股份有限公司(下称甲方)与××公司(下称乙方)为设定抵押借款事宜,议定条款如下:   (一)借款金额:甲方贷与乙方元。   (二)利息:无   (三)清偿期限:   (四)违约金: 万元(房屋优惠价款)及应追收利息。   第一条 贷款系依冶金股份有限公司员工购置住宅奖助办法的规定申贷。倘乙方在借款之日起十年内如将住宅转卖出租或设定抵押与第三人,或未依约按月偿还贷款达三

文档评论(0)

精品文档 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档