安全生产责任制、管理制度、操作规程汇编解说.docVIP

安全生产责任制、管理制度、操作规程汇 编 八冶建设集团矿山工程分公司庆阳项目部 项目部（工程队）安全职责 第一条　负责监督矿山新建、改建、扩建与新技术改造项目工程的开工报告落实和安全技术交底工作。 第二条　负责协调解决施工现场作业中技术难题，为安全生产搞好全方位的服务。 第三条　负责对矿山施工质量进行监督和现场管理。 第四条　经常深入施工现场，监督检查安全生产情况，制止“三违”行为，对查出的隐患安排专人负责整改落实。 第五条　负责施工作业面防尘监测工作，为作业人员创造良好的作业环境。 第六条　负责编制临时性危险作业，安全防范措施，并现场督促实施。 第七条　每天布置生产任务时，向员工交待清楚，作业中危险源存在点以及预防控制措施。 第八条　组织全员年度培训考核，并对新入厂人员、复工人员、更换工种人员进行安全培训。 第九条　严格执行火工品的管理规定，做到现场帐、物相符，余品退库制度。 第十条　负责队上轻伤事故，未遂事故的调查处理，认真分析原因，制定出整改防范措施，并督促实施。 项目经理（工程队队长）安全职责 第一条 全面贯彻落实公司的各项决策和制度，对本项目部（工程队）生产进度、质量、安全、成本及经营工作负全面责任。 第二条 负责本项目部（工程队）各项管理制度的制定和完善,并检查和督促各项管理制度的贯彻落实。 第三条 全面落实公司下达的各项施工进度计划，对进度滞后于计划的工程项目，及时组织工程技术人员、安全质量人员和值班人员，分析并找出影响原因，通过各种合理的手段和方法，加快施工进度，保证生产计划的顺利完成。 第四条 全面负责所承担工程建设项目的进度、安全、质量和现场管理工作及设备和材料的计划、供应工作，严格控制成本，正确处理安全、质量、进度和成本之间的关系。 第五条 主持召开本项目部（工程队）安全、质量会议，加强职工的安全、质量意识教育，定期对下属各劳务队的班组长、职工以及管理人员进行考核。 第六条 参加矿山公司的（安全、质量）事故调查处理，分析原因，提出改进措施，并认真贯彻落实。 第七条 时刻了解职工的思想动态，发现思想不稳定或情绪反常的职工要及时进行谈话、沟通，解决职工生活上的实际困难，为职工营造一个良好的生活、工作环境，最大限度调动职工的工作积极性。 第八条 加强与公司主管部门的沟通、协调，及时解决生产中存在的各种问题。 项目部安全员岗位职责安全员是工程项目安全生产、文明、环境、职业健康施工的直接管理者和责任人，在业务上向公司负责。 贯彻体系要求、安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任。 办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。 制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实施文明施工达标方案。 整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。 检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。 承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目奖罚意见。实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目环境、职业健康安全、文明施工管理责任。安全生产责任制度经理同时负责管理安全工作，本着谁主管谁负责的原则，认真执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和条例，切实做到思想落实。 的、技术、质量、材料、劳资等各部门在自己的业务范围内实现安全生产负责。 做好安全教育工作，安全生产管理工作，组织或参加编制安全措施、计划和安全操作规程，组织安全检查，总结交流经验。 各施工队安全员，坚持班前班后活动制度，做好活动记录。 1.安全确认是对岗位责任、操作方法、操作对象、作业环境和管理责任、管理方法、管理对象、管理质量进行确认，把不安全因素和不安全行为遏制在上岗前，控制在管理中。 2. 本办法仅适用矿山公司各单位及各外来劳务分包队伍的井巷工程施工管理。 3. 管理责任确认内容 （1）各级管理人员安全职责履行情况的确认。 （2）各项制度健全、完善与贯彻落实情况。 （3）安全教育执行情况。 （4）矿山公司在生产计划会、调度会上安全工作布置的确认；施工队在排班会上是否布置汇报安全工作。 （5）上级有关安全生产的事件、领导指示及会议精神的学习、传达、落实情况。 （6）单位检修安全措施的可靠性及贯彻落实执行情况。 4. 生产岗位安全确认内容 （1）岗位操作对象，包括所用设备、设施，工器具、安全防护设施及材料要符合安全规定，无隐患及缺陷。 （2）岗位操作方法是否科学、得当、易于操作，操作人员是否熟练掌握、能熟练操作。 （3）岗位作业环境，包括温度、照明、通风、尘毒安全通道安全出口及文明生产情况。 （4）安全防护情况，包