- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016四川公务员面试模拟题若被录取能给单位带来什么
2016四川公务员面试模拟题:若被录取能给单位带来什么
2016年四川公务员考试笔试成绩将于6月上旬公布,笔试折合总成绩和职位排名于2016年6月20日前由招录机关公布,考生也可通过四川人事考试网进行查询。省考面试一般采取结构化形式,面试考核要素分为综合分析能力、计划组织协调、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性等。
届时可登陆四川公务员成绩查询课程优惠
【题目】
如果你被录取了,你将给你的单位带来什么?
【参考答案】
假如我被录取了,我给单位带来的也许只是我的一些小小举动,但是,相信微弱的力量也可以成为单位的小小支柱。
第一,保有乐观的工作态度,踏实做事。新进单位,需对单位工作环境进行有效了解,尽快熟悉工作环境,明了工作流程,脚踏实地完成琐碎且细小的工作。遇到疑难问题,不气馁,进行问题的细致分析,请教同事,从而保证问题的有效解决。保有乐观态度,去面对工作中的种种挑战。
第二,以效求实,追求工作效益的最大值。干任何工作,都应有效益观念,要珍惜行政成本,尽力减少行政资源的浪费和无益的损耗。比如,做平常的文件整理归档工作,要依据红、黄等标签颜色进行文件的有效归类整理;做调研工作,不应只满足于一篇调研报告,而应真正反映民意,保证其真实性与客观性;做宣传工作,不追求形式上的花哨,而真正用心讲求效率、实效,切实解决实际问题。
第三,保有创新的思维,不断改进工作方式。坚持创新精神,勇于发现工作中的问题,且进行认真思考,进行问题的有效归纳整理;翻阅最新文献资料,结合部门实际,进行问题的有效解决;在创新思维的指引下,改进工作方式,做到亲和为民、热心对事。
第四,勤于学习,拥有与时俱进的头脑。不断学习,促成自身知识的不断更新;洞察时事,保持敏锐的思维模式,促成理性思维模式的不断形成;关注人文,时刻保有感性思维的韧性,更好贴近民众,贴近生活。
(来源于网络整理)
更多面试备考资料请查看四川公务员面试技巧
更多点这里看
中公教育给人改变未来的力量!查看面试技巧大全
您可能关注的文档
- 2013年3月大工《房屋建筑学》课程考试模拟试卷A.doc
- 2013常州市年初中毕业升学统一文化考试物理试题及答案.doc
- 2013年3月初上海八校高三联考数学(理).doc
- 2013年9月马来西亚节能暨照明技术与设备展20130423.doc
- 2013年七年级上第一次月考试卷.doc
- 2013年一建法规高频失分点建设工程承包制度.doc
- 2013年上半年信息系统项目管理师考试试题分析.doc
- 2013年七年级(下)期末数学模拟测试卷(含答案).doc
- 2012年江苏省无锡市中考物理试题(word版).doc
- 2013年6月消防应急演练方案.doc
- 内蒙古赤峰冶金化工开发区巴林右旗产业园水土保持方案.docx
- 正定县均成鞋厂年产25万双EVA拖鞋改建项目环境影响报告表.docx
- 家长助考课件.pptx
- 家长培训课件资源公众号.pptx
- 专题11口语交际和综合实践-2025年五升六语文暑假专项提升(统编版)【含答案】.docx
- 专题09古诗文鉴赏-2025年三升四语文暑假专项提升(统编版)【含答案】.docx
- 比亚迪G3维修手册F3尊贵型培训课件.pdf
- 力帆大CVT资料401-SM-09-005(RDC15-FA维修手册V1.0)(第一部分).pdf
- 流形思维-用于可信推荐的动态双曲推理-计算机科学-机器学习-推荐系统.pdf
- HAPI-一种从人类偏好学习机器人面部表情的模型-计算机科学-人工智能-类人机器人.pdf
文档评论(0)