13-测量应用.pptVIP

临床上常用的智力测验 适应行为量表 临床上常用人格测验 临床上常用神经心理测验 1.按测验形式分类，神经心理测验有单项测验和成套 测验两种。 2.单项测验测量一种神经心理功能，我国常用的有 Bender格式塔测验、威斯康星卡片分类测验等 3.成套测验能比较全面地测 量神经心理功能，我国常用的 有H．R成套神经心理测验、 Luria．Nebraska神经心理 成套测验等。 ※人才测评的常用方法（上） ※人才测评的常用方法（下） 国外士兵选拔 国外军官选拔 我国军事人员心理选拔概述 心理测量学 高等教育出版社 考试功能 行政职业能力测验 重点测查从事机关工作的潜在能力 申论 重点测查做好日常工作的现实能力 面试 重点测查适应工作需要的一般能力和领导能力 专业考试 重点测查胜任业务工作的专业能力 武装部队职业能力倾向测验 1 武装部队职业资格测验 2 空间能力测验 3 认知和心理运动能力测验 4 生平资料和兴趣 5 军事人员心理选拔是根据军事职业的特殊需要，运用心理学方法，由军事学专家和心理学专家共同对报名参军的候选者进行心理素质检测与评定，选拔那些心理素质适宜军事活动要求的候选者从事军事训练活动，淘汰心理素质不适宜的候选者。 军队评价中心 技术一般包括 角色扮演、文 件筐测验、个 人档案、结构 会谈、无领导 小组讨论、情 境模拟和演讲 等检测方法。 在各国军官心理 选拔中被应用 最广的是能力 倾向测验；另 外还人 格测验、动机和 职业兴趣测验。 最古老的人事选 拔方法，迄今 不少国家仍在 使 用。尽管这种 方法主观性较 强，容易被研究 者们忽视，却往 往能够起到意想 不到的作用。 1.个人档案 2.纸笔测验 3.评价中心 心理测量学 高等教育出版社 国外飞行员选拔 发展经历阶段 谨慎前 进阶段 迅速发 展阶段 缓慢探 索阶段 创 始 阶 段 综合发 展阶段 心理测量学 高等教育出版社 飞行员心理选拔的方法 智力/能 力倾向 心理运 动能力 个性 前飞行 经验 飞行 动机 结构会谈法 √ √ 行为观察法 √ √ 纸笔测验法 √ √ √ 仪器检测法 √ √ 传记法 √ √ 轻型飞机检测法 √ 飞行模拟器检测法 √ √ 表13.2 飞行员心理选拔测验内容与测验方法的关系 测验内容与测验方法的关系 1 我国征兵心理检测系统目前只有基本资格测验功能。 2 我军军官心理选拔研究始于1991年，由第四军医大学经过13年的研究，建立了初级军官3类与3水平胜任特征心理品质评价模型，但由于检测时间有限，该研究成果中的很多内容并未 在实际检测中使用。 3 我国军事飞行员心理选拔的发展，确定了国家军用标准。 心理测量学 高等教育出版社 复习与思考 1．教育测验的未来发展趋势是什么？ 2．临床心理测量是否会象X线、理化检测那样被广大临床医生和患者所接受和认可？为什么？ 3．我国企业在使用和开发心理与教育测量技术上还存在哪些问题？ 4．如果你是一个人力资源经理，你将如何开发本企业的人才测评和绩效考核系统？ 5．你认为我国在公务员选拔和招募过程中还存在哪些问题？ 6．中国军事人员选拔与发达军事强国的军事人员选拔在技术和推广上还存在较大差距，你认为主要原因是什么？ 高等教育出版社 * * * * 第十三章 心理与教育测量应用 高等教育出版社 心理测量学 高等教育出版社 第一节 教育领域应用 1 第二节 临床应用 2 第三节 经济领域应用 3 第四节 政治及军事领域应用 4 第一节 教育领域应用 1 心理测量学 高等教育出版社 ※第一节 教育领域应用 TEXT TEXT TEXT TEXT 1.教育信 息反馈 2.教学工 作评价 3.研究 工具 4.人才选 拔与安置 测量在教育领域的用途 心理测量学 高等教育出版社 D B C A 地位进一步得到提高 重心发生了变化 理论得到飞速发展 计算机技术推动 二、教育测量的发展 E 新的测量手段不断出现 心理测量学 高等教育出版社 4.电子评分员 3.真实性评价 2.档案式评价 1.认知诊断 ※新的测量手段 心理测量学 高等教育出版社 基于现代测验理论的测量模型 问题解决的认知加工模型 新的测量手段 ※ 1.认知诊断 认知诊断理论是根据学生对测试题目的反应模式，将传统的单一考试分数转化为学生对试题中所涉及的认知过程与技能的掌握概率，据此提供有针对性的信息，即通过考试报告学生的认知结构。 急需解决问题 心理测量学 高等教育出版社 新的测量手段