- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第十八章 技术、生产与成本 §18.1 生产与技术 一、生产可能性集 表示在一定技术水平下的投入产出的可能性集合。在一个具体的生产计划中,企业可能有许多投入组合,但不一定每一个在技术上都可行。记为: 生产集的性质: 闭集 可以不生产 可加性 凸性 二、生产函数 1、生产函数与生产过程中使用的技术水平有关 当只生产一种产品时生产函数为: 生产函数对应相应的等产量曲线 2、产量曲线 3、要素投入和等产量曲线 三、典型的生产函数 1、C-D函数 2、固定比例生产函数(里昂惕夫函数) 3、完全替代生产函数 四、生产技术与要素替代率(TRS) 1、要素替代率的大小与使用的生产技术有关,可以度量等产量曲线的斜率 2、TRS递减规律 在维持产出不变的前提下,当一种生产要素的投入量不断增加时,每一单位该生产要素所能够替代的另一种生产要素的数量是递减的。 注意:技术替代率递减与技术的凸性是一致的 五、规模报酬 规模报酬说明要素投入量发生变化的过程中生产所发生的变化。 对于λ1,如果有 一种生产技术在不同的产量水平会显示不同的规模报酬 对技术的描述之一:规模报酬 对技术的描述之二:规模弹性 说明在技术发生变化时引起的产出变化的程度 §18.2 利润最大化的选择 一、利润最大化的基本条件: 1、利用图形方法 2、利润最大化的应用边界 利润最大化的条件在使用上的限制: (1)当生产函数不能微分时 (2)所有投入要素为正值,当要素投入为0时,条件不能满足 (3)可能不存在利润最大化的生产技术 二、利润最大化最优解有三种函数形式 1、最优要素投入组合(即要素需求函数) 2、将x带入生产函数得到最优产出(即产品供给函数) 3、将x和y带入目标函数得利润函数 三、比较静态分析 1、价格变动对要素需求函数x(p,w)的影响 (1)只有一种投入 说明要素需求是要素价格的减函数 (2)如果有两种投入、一种产出的利润最大化 要素的需求函数: 2、利润函数性质 (1)是p 的增函数,是w的减函数 (2)是(p,w)的一次齐次函数 (3)是(p,w)的凸函数 利用显示盈利能力考察利润函数 观察两组不同的价格集,利用利润最大化显示弱公理可以推导企业寻求利润最大化的努力 上下两式相减,可得: 它包含了所有关于利润最大化选择的比较静态结果 (1)说明竞争性企业的利润最大化供给曲线必定有正的(至少为0的)斜率 (2)要素需求曲线有负的(至少为0)的斜率 利用该显示性公理并结合企业的实际数据可以了解产生这些数据的技术的性质(即生产函数) 3、产品供给函数 价格变动时,企业的长期成本和短期成本的反应不同。长期反应比短期反应灵敏,使长期成本曲线曲线比短期成本曲线更加平缓,原因在于长期中企业可以调整生产要素的使用。 通过利润函数求产品供给函数 利润函数: 利用包络定理,在最优值处可得: 当价格水平变动时,利用霍特林引理,通过利润函数可以得到产品供给函数: 总结:四个函数之间的关系 生产函数 要素需求函数 利润函数 供给函数 四、规模报酬与利润最大化 1、报酬递减:存在唯一的利润最大化解 2、报酬递增:不存在利润最大化解 3、报酬不变:长期中利润为0 §18.3 生产成本分析 一、关于成本的一般假定 生产中不用的生产要素在处理时没有成本 成本与技术水平有关 在生产中被划分为不同类型只是与生产技术分析有关 二、成本函数的性质 成本关于w和y是非递减的 成本关于w是一次齐次的 成本关于w具有凹性 成本关于w连续 三、短期成本函数 相应的短期成本曲线 四、长期成本函数 五、成本曲线之间的关系 1、平均成本与边际成本的关系 在y=y*处,一定有MC=AC 2、长期成本与短期成本的关系 在长期中,在某个产量水平y*上,能够使: 即:LMC=SMC 也可以先求供给函数 y y* x X* y y’ x X’ X” y” y x X” X’ y’ y” y* SMC SATC * * 生产函数 利润 最大化 要素需求函数 供给函数 利润函数 x y x y TP MP AP ● ● ● ● ● ● Ⅱ Ⅰ Ⅲ x1 x2 x2 x1 x2 x2 x1 x1 x1 x1 x2 x2 x2 4 10 4 8 4 6 报酬递增 报酬不变 报酬递减 3 3 3 6 6 6 2 4 2 2 4 4 π/p x y Slope=w/p ● ● ● y x (W’,p’) (W”,p”) (W’”,p’”)
您可能关注的文档
最近下载
- 电厂 电气维修培训课件.ppt VIP
- 电气设备操作与检修安全课件.ppt VIP
- 2025曲靖供电局及所属县级供电企业项目制用工招聘(55人)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 雷克萨斯-Lexus RX-产品使用说明书-RX200t-AGL20L-AWTGZC2-RX200tOM_OM48E46C_01-1509-00.pdf VIP
- 基于Glauert法的风力机叶片设计设计说明书论文.docx VIP
- 企业法律知识培训讲座培训课件——房地产法律合规与风险管控(1).pptx VIP
- 2025南方电网保山供电局项目制用工招聘(3人)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 大学生五四青年课活动策划书范文 - 172校园活动网.doc VIP
- 烹调工艺学全套教学课件.pptx
- 新时达电梯控制系统AS380S随机图纸RH0000741;国标20;非18芯;V1.0.pdf
文档评论(0)