历程与文化剖析.ppt

经营理念 承接传统文化，创新以人为本 管理 提倡优化、高效的企业运行， 让员工在既定的企业架构中发挥 最大的能量 平等性 中源企业不允许存在居功自傲的 “功臣”，谁也不能躺在功劳薄里睡 觉。每一天，每一员工都要有新的起点。 层级性 中源企业实施层级式的管理架构。 下级必须服从上级，垂直指挥。 令出必行，行必果。 人力资源 每位员工都面临晋升和淘汰。 公司本着公平、公正、公开的原则 来对待每一个员工。 团队与个人 中源企业提倡团队精神，但是中源企业的每 一个系统都可以独立运作，每一位员工在授权内 都可以自主工作。中源企业认为：充分放权，张 扬个性，塑造不同的风格和文化氛围，有利于 中源企业健康发展。 利益 企业——追求利润最大化；企业、员工 和客户是利益的共同体，要敢于挑战并实 现更大的利益。共同的利益使我们共同发 展。 社会责任 能否让客户满意是衡量我们成功与否 最重要的标准之一。中源企业致力于产品 创新和提高产品的科技含量，以优质产品 回报社会，实现企业的可持续发展。 承接传统文化 创新以人为本 CREATING LIFE CULTURE FOCUSING ON RSONNEL 集团组织架构 新中源陶瓷企业集团 核心企业 陶瓷生产销售企业 房地产开发企业 酒店成员企业 贸易成员企业 矿产成员企业 其他成员企业 广东新中源陶瓷有限公司 佛山市新中源房地产有限公司 新中源南昌房地产有限公司 绵阳市中源房地产有限公司 肇庆市新中源房地产有限公司 肇庆中源物业管理有限公司 佛山市加利申投资管理公司 廉江市美沙陶瓷材料有限公司 衡阳侨峰矿业有限公司 佛山市乔顺贸易有限公司 佛山市百力佳贸易有限公司 华夏新中源大酒店 中源酒店 南昌新中源大酒店 集团组织架构 新中源陶瓷企业集团 核心企业 陶瓷生产销售企业 房地产开发企业 酒店成员企业 贸易成员企业 矿产成员企业 其他成员企业 佛山市新中源陶瓷有限公司 广东新中源陶瓷进入口有限公司 佛山市圣德堡陶瓷有限公司 佛山新粤陶瓷有限公司 佛山新南悦建筑陶瓷有限公司 广东新中源陶瓷有限公司顺德粤中分公司 清远南方建材卫浴有限公司 河源万峰陶瓷有限公司 四川新中源陶瓷有限公司 四川新粤中陶瓷有限公司 湖南衡利丰陶瓷有限公司 江西富利高陶瓷有限公司 山西晋升隆陶瓷有限公司 辽宁金地陶瓷有限公司 佛山粤中陶瓷制品有限公司 集团组织架构 董事局主席 董事局主席助理 集团总裁 集团总裁助理 各企业总经理 行政总监 质量总监 生产总监 总裁办公室 财务副总监 投资部 项目拓展部 监察部 行政部 人力资源部 品管部 客户服务部 采购部 生产控管部 法务部 策划部 生产计划部 咨询部 审计部 财务部 资金部 衡利丰架构 新中源集团总裁 湖南衡利丰总经理 湖南衡利丰销售总经理 新南悦品牌销售总经理 中原品朗高牌销售总经理 新中源品牌销售总经理 文员 总经理助理 跟单员 业务经理 样板工 开单员 * 顺德厂还生产大规格的抛光砖； * 顺德厂还生产大规格的抛光砖； * 顺德厂还生产大规格的抛光砖； * * * * * * * * * * WELCOME TO NEW ZHONG YUAN 承接传统文化 创新以人为本 CREATING LIFE CULTURE FOCUSING ON RSONNEL 1984—1993年 从事贸易、房地产投资 1994—1995年 投资建筑陶瓷业，入股南庄镇上元管理区的南兴陶瓷制 品厂（上元陶瓷实业公司） 1995—1996年 与镇属企业南庄镇经济发展总公司合办广东南粤陶瓷制 品总厂，生产“新中源”牌高档抛光砖。“新中源”商标始发。 承接传统文化 创新以人为本 CREATING LIFE CULTURE FOCUSING ON RSONNEL 1997年 1998年 1998年10月，在小塘五星工业开发区兴建南海市新南悦陶瓷制 品有限公司。 97年4月在顺德筹办粤中陶瓷制品厂，以内墙釉面砖、水晶砖为主。 承接传统文化 创新以人为本 CREATING LIFE CULTURE FOCUSING ON RSONNEL 1999年 99年初，连续推出三个陶瓷品牌：新南悦、新里万、 新粤。走上多品牌的发展道路。 99年4月，在三水白坭镇筹建三水新中源陶瓷有限公司， 专业生产各类瓷片。 承接传统文化 创新以人为本 CREATING LIFE CULTURE FOCUSING ON RSONNEL 2000年 00年1月，收购私营企业浩源陶瓷厂，将其产品由低档耐磨砖改为 高档抛光砖，专业生产各类高档抛光砖。完成收购后，将工厂改为