四场开展深入学习实践活动工作方案1.docVIP

PAGE PAGE 1 中储粮北方公司四场深入学习 实践科学发展观活动实施方案 作者：蔡海勇 为确保学习实践活动有组织、有计划顺利开展并取得预期成效，根据中储粮总公司党组和公司党委的要求，结合我场实际，制定如下工作方案。 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，组织全场广大党员特别是各级领导干部，深入学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，紧紧联系党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，切实增强全面贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，紧密联系场工作实际，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高各级领导班子和党员领导干部领导科学发展的能力，努力使科学发展观在场改革、发展和稳定等方面工作中，得以全面贯彻落实。 二、目标要求 根据中央提出的“努力提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总体目标和国资委党委提出的目标要求，场的学习实践活动要紧紧围绕“深入学习实践科学发展观，促进场又好又快科学发展”这一主题，努力实现以下四个方面主要目标： （一）提高思想认识。进一步加深广大党员特别是党员领导干部对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的理解和领会，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；进一步按照科学发展观要求，解放思想、实事求是、与时俱进，积极转变不适应不符合科学发展的思想观念，坚持以科学发展观统领场的各项工作，把场各级领导班子和领导干部思想认识统一到科学发展的要求上来。 （二）解决突出问题。着力解决影响和制约场科学发展的突出问题，以及职工群众最关心的实际问题；进一步完善场科学发展的工作思路；进一步加强各级领导班子思想政治建设，推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率。 （三）创新体制机制。按照科学发展观的要求，进一步完善能确保单位发展、职工增收的体制和机制；积极创新工作思路和工作方法，进一步完善规章制度。 （四）促进科学发展。通过学习实践活动，结合各单位实际，按照科学发展要求，坚定科学发展的坚强意志，理清科学发展的正确思路，提高领导科学发展的实际能力，完善促进科学发展的政策措施，进一步推进场全面建设科学发展。 三、主要原则 （一）坚持解放思想。要以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步提高思想认识、更新发展观念，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，使联场的改革、发展、稳定等各方面工作更加符合科学发展观的要求。 （二）突出实践特色。要围绕主题，结合实际，把学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神和《场各项建设规划》相结合，与推动场党风廉政建设相结合。注重总结实践，在认真总结为单位增效，职工增收各项工作中好的做法和经验的基础上，深化对科学发展规律的认识；注重探索实践，着力探索解决突出问题的有效途径，积极探索体制机制和制度创新；注重推动实践，采取推广典型经验等有效途径，将学习实践活动成果及时转化为全面推进场全面工作科学发展的方法、机制和效果。 （三）贯彻群众路线。要充分发扬民主，广泛听取群众意见建议，主动接受群众监督，要及时将科学实践活动进展情况和取得的成效向全体职工通报。要搞好职工满意度测评，把职工满意程度作为衡量学习实践活动成效的重要标准。 （四）正面教育为主。要坚持理论学习与实践教育相结合，自觉进行自我教育、自我提高。在深入学习的基础上，联系思想和工作实际，实事求是地查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，认真总结经验教训，认真开展批评和自我批评，进一步明确努力方向。 四、参加范围 参加学习实践活动的人员为场全体党员，重点是各级领导班子和党员干部，欢迎非党人员参加。 五、时间安排 开展学习实践活动的时间从2009年3月开始，到2009年6月底结束。分三个阶段进行，第一阶段从3月到4月中旬，45天左右；第二阶段从4月中旬到5月底，45天左右；第三阶段从6月初到6月下旬，20天左右。 六、方法步骤 根据中储粮总公司党组和公司党委的部署要求，学习实践活动分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，严格按照公司党委要求，结合我场实际，按照以下步骤组织实施。 第一阶段：学习调研。从3月1日到4月14日，共45天左右，本阶段重点抓好三个环节： 1．学习培训。从3月1日—3月24日共计25 （1）学习内容：党的十七大报告、中央和省委领导关于深入学习实践科学发展观的一系列重要讲话、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等。副处以上党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。 （2）