会计职业道德培训解说.pptVIP

诚信为本 提高技能 概览 第一部分 意义 第二部分 思考 第三部分 践行 第四部分 结束语 第一部分 意义 目录 假如用会计人员应具备的几种素质垒一座金字塔，道德素质必然是位于塔的最底部，为根基所在。 假如一个会计工作者没有良好的道德素养，那他的业务水平越高，就越可能给企业造成更大的损失。 道德素养之所以重要，还在于它并不是突出地表现在日常工作中和会计业务处理中，而往往体现在一闪念之间。 金吉列核心价值观： 诚信、人本、专业、共享 第一部分 立体的经济知识 在知识经济时代，知识是最为重要的资本。会计这一职业在知识经济时代不仅是简单的记账、算账和报账。 熟悉行业相关的知识和技术；掌握一门外语； 熟悉国际会计准则和国外的会计处理方法； 应掌握计算机知识、网络知识，会使用财务软件； 了解经济法、合同法、税法等相关法律法规； 参与治理与决策，精通各项法律、法规、规章制度，熟知财务治理、审计、金融、证券、人力资源等相关专业知识 。 第一部分 第二部分 思考 目录 阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财，因为升官发财、股票这些东西都是你自己努力的结果，但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉，很冤枉，干得很好领导还是不喜欢你，这些东西我都能承诺，但是你经历这些后出去一定满怀信心，可以自己创业，可以在任何一家公司做好，你会想:“因为我阿里巴巴都待过，还怕你这样的公司?” 第二部分 2001年的时候，我犯了一个错误，我告诉我的18位共同创业的同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。现在10年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总裁或董事。我相信两个信条：态度比能力重要，选择同样也比能力重要！ 马云的两段话，带给我们些许思考 第二部分 讨论 坚持，带来的回报有哪些？ 怎样才能选对单位、做对事？ 什么样的工作环境更适合我们的成长？ …… 第二部分 认为自己的付出和回报不成正比 自以为是，不服从领导，缺乏团队意识 先入为主，自我封闭，用道德来约束别人 进门要培训，翅膀硬了就闪人 受不得批评，承受不了委屈，站不好最后一班岗 盘点我们通常 认识上的误区 第二部分 算账 工作带给我们的收入 正确认识自我，不能忽视的“平台价值” 眼前利益和长远利益的关系 第二部分 算账 工作带给我们的收入 薪资 能力提升 人脉积累 金钱收入 经验收入、能力收入 人脉收入 第三部分 践行 目录 态度 习惯 技能 学习 管控 第三部分 主动—不要事事等人交待 改变—先改变自己 合作—团队提前，自我退后 坚守—坚定地遵守与保持 笃行—不打折扣地执行到位或超预期 负责—没有任何借口，保证完成任务。 敬业—把活当自己的事干 忠诚—忠诚于自己的职业，就是忠诚于公司。 态度 习惯 高度 程序 创新 沟通 细心 至少站在直接上级角度思考处理问题 按程序办事 找到达成目的的最佳路径和方法 上下、左右、内外沟通无极限。 再来一遍，自己为自己审核把关。 第三部分 职业判断能力 更新知识能力 会计实务 沟通交流能力 职业经验 理论水平 技能 第三部分 学习 “悟”，理论和实践的结合 主观上“想不想”至关重要。 学方法，而不是简单的 学知识。 “会用”才叫学会，而非拥有多少证书。 内部控制体系 积分考核 第三部分 管控 第四部分 结束语 目录 最后希望大家在以后从事会计工作的历程中，遵守会计职业道德，践行我们的会计工作，不断提高我们的会计职业素养。成为一名内外兼优的会计人员。 第四部分