第二章 劳动力供给解说.ppt

中国目前少儿系数为16%，少子化趋势明显。 中国目前老年系数为14%，60岁以上老人超过2亿。并每年以800万的速度增长，老龄化加速度进行中。 目前负担系数（总抚养比）约43%。 在人口年龄结构中，如果15-64岁（尤其是25-54岁）的劳动人口所占比重越大，意味着整个社会创造财富的人就越多，社会抚养负担较轻，这就为经济的快速发展创造有利的人口条件。 但是由于人口老龄化和少子化的双重作用，使得我国劳动力人口在总人口中的比重出现下降趋势，而绝对总量已经开始减少。 中国科学院曾发布多份报告认为，中国劳动生产率相比发达国家严重滞后，中国的劳动生产率只相当于美国的1/12，日本的1/11，甚至不如印度。2012年中科院现代化研究中心发布的最新报告也认为，2008年中国农业劳动生产率约为世界平均值的47%，约为高收入国家平均值的2%。 （3）人口民族结构 白人/黑人 汉族/少数民族 文化和宗教因素 序数效用论认为，消费者无从知道效用的数值，而只能说出自己偏好的次序。 序数效用论采用无差异曲线分析方法 均衡工作时间的条件：MRSHY=W，无差异曲线的斜率（边际替代率）等于预算线的斜率（工资率）。在这个切点上，闲暇和收入的边际效用相等。 收入效应 替代效应 二、影响劳动供给的经济因素 1.劳动者的工作偏好对劳动供给的影响 2.经济周期波动对劳动供给的影响 3.经济发展水平对劳动供给的影响 三、影响劳动供给的社会与制度因素 1.整体教育水平 2.社会保障完善程度 3.劳动制度（工时与休息休假制度） 4.工资制度 中国劳动力参与率偏高原因分析 工资收入偏低，扩大了个人及家庭对社会的劳动力输出 就业关联型社会保障政策增加劳动者就业意愿 社会保障制度不完善。中国的养老保险制度还不够完善，部分老年人需要靠超龄参加劳动来维持生活。 第三节 个人劳动力供给 一、工作与闲暇 二、无差异曲线 三、个人的预算约束线 四、均衡的工作时间 五、非劳动收入对劳动力供给的影响 六、收入效应与替代效应 七、个人劳动供给曲线 个人劳动力供给：是指劳动者个人在一定的工资率下愿意并能够向市场提供的劳动数量。 S=f（W） 个人劳动力供给问题，实际上就是劳动者个人在工作和闲暇之间进行选择的问题。假定维持生命活动的时间是8小时，因此可以自由支配的时间是16个小时。劳动供给理论就着眼于这16个小时如何分配为工作和闲暇。 一、工作与闲暇 假定：劳动者在对工作和闲暇作出安排时，遵循理性原则，追求效用最大化。 效用是指消费者在消费活动中获得的满足程度 基数效用论和序数效用论 ?基数效用论和序数效用论 基数效用论：效用是可以计量并可以加总求和的。效用大小随消费者所消费的商品的变化而变化。 基数效用论采用边际效用分析方法 偏好（preference）反映消费者对不同的商品或服务的喜好程度。给定A、B两个商品组合，如果某消费者对B商品组合的偏好程度大于A商品组合，那也就是说，这个消费者认为B组合的效用水平大于A组合。 序数效用论对消费者偏好性质的三点假设： （１）偏好的完全性：消费者对任意两种消费品能够明确表达自己的偏好 （２）偏好的传递性：消费者的偏好有明确的单向性 （３）消费者对品种相同而数量不同的消费品组合，永远偏好数量多的组合 工作、闲暇与效用 工作可以带来收入，通过收入用于消费可以增加劳动者的效用。 闲暇（Leisure）通常被视为一种“消费品”，可直接增加劳动者效用。闲暇是指个人不受其他条件限制，完全根据自己的意愿利用或消磨的时间。如旅游、健身、购物等。 由于闲暇和收入（工作）都能带来效用，因此它们在某种程度上可以相互替代。消费者常常有不同的收入与闲暇的组合，这些组合能够给他们带来同等的效用。 二、无差异曲线 无差异曲线是指能够给消费者带来相同满足程度或效用的所有闲暇和收入的组合点的轨迹，无差异曲线也称等效用线。 无差异曲线特征： 1.曲线离原点越远，效用水平越高 2.同一个人的两条无差异曲线不能相交 3.无差异曲线的斜率为负。也就是在效用水平不变的情况下，要增加闲暇，必须减少收入；或者要增加劳动收入，必须减少闲暇； 4.无差异曲线凸向原点。上边陡峭，斜率大，下边平缓，斜率小。因为存在边际替代率递减规律。 边际替代率 在维持效用水平或满足程度不变的前提下，消费者增加1单位的某种商品X的消费时，所需要放弃的另一种商品Y的消费数量，被称为商品的边际替代率。 无差异曲线上每一点的斜率表示闲暇对收入的边际替代率。即增加一单位闲暇所必须放弃的收入量。 边际替代率递减规律 随着对X消费数量的不断增加，由于该商品所能带来的边际效用不断减少，增加一单位的X商品所能替代的Y商品的数量不断减少。也即消费者为了得到一个单位的X所愿意放弃的商品Y的数量不断减少。这也就是边际替代率递减规