GB644286企业职工伤亡事故调查分析规则.doc

企业职工伤亡事故调查分析规则 GB6442－86 本标准是劳动安全管理的基础标准，是对企业职工在生产劳动过程中发生的伤亡事故（含急性中毒事故）进行调查分析的依据。调查分析的目的是：掌握事故情况，查明事故原因，分清事故责任，拟定改进措施，防止事故重复发生。 1.名词、术语 伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害急性中毒。 2.事故调查程序 死亡、重伤事故，应按如下要求进行调查。轻伤事故的调查，可参照执行。 2.1现场处理 2.1.1事故发生后，应救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大。 2.1.2认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏。 2.1.3为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。 2.2物证搜集 2.2.1现场物证包括：破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等。 2.2.2在现场搜集到的所有物件均应贴上标签，注明地点、时间、管理者。 2.2.3所有物件应保持原样，不准冲洗擦拭。 2.2.4对健康有危害的物品，应采取不损坏原始证据的安全防护措施。 2.3? 事故事实材料的搜集 2.3.1与事故鉴别、记录有关的材料 a.发生事故的单位、地点、时间； b.受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式； c.受害人和肇事者的技术状况、接受安全教育情况； d.出事当天，受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作（或位置）； e.受害人和肇事者过去的事故记录。 2.3.2事故发生的有关事实 a.事故发生前设备、设施等的性能和质量状况； b.使用的材料，必要时进行物理性能或化学性能实验与分析； c.有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况。 d.关于工作环境方面的状况；包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路工作面状况以及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录； e.个人防护措施状况：应注意它的有效性、质量、使用范围； f.出事前受害人和肇事者的健康状况； g.其它可能与事故致因有关的细节或因素。 2.4证人材料搜集 要尽快被调查者搜集材料。对证人的口述材料，应认真考证其真实程度。 2.5现场摄影 2.5.1显示残骸和受害者原始存息地的所有照片。 2.5.2可能被清除或被践踏的痕迹：如刹车痕迹、地面和建筑物的伤痕，火灾引起损害的照片、冒顶下落物的空间等。 2.5.3事故现场全貌。 2.5.4利用摄影或录相，以提供较完善的信息内容。 2.6事故图 报告中的事故图，应包括了解事故情况所必需的信息。如：事故现场示意图、流程图、受害者位置图等。 3.事故分析 3.1事故分析步骤 3.1.1整理和阅读调查材料。 3.1.2按以下七项内容进行分析：见《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441－86）附录A。 a.受伤部位 b.受伤性质 c.起因物 d.致害物 e.伤害方式 f.不安全状态 g.不安全行为 3.1.3确定事故的直接原因。 3.1.4确定事故的间接原则。 3.1.5确定事故的责任者。 3.2事故原因分析 3.2.1属于下列情况者为直接原因。 3.2.1.1机械、物质或环境的不安全状态； 见《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441－86附录A－A6不安全状态。 3.2.1.2人的不安全行为： 见《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441－86附录A－A7不安全行为。 3.2.2属下列情况者为间接原因。 3.2.2.1技术和设计上有缺陷－－工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题； 3.2.2.2教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识； 3.2.2.3劳动组织不合理； 3.2.2.4对现场工作缺乏检查或指导错误； 3.2.2.5没有安全操作规程或不健全； 3.2.2.6没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力； 3.2.2.7其它。 3.2.3在分析事故时，应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因。再分清主次，进行责任分析。 3.3事故责任分析 3.3.1根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者； 3.3.2在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者； 3.3.3根据事故后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。 4.事故结案归档材料 在事故处理结案后，应归档的事故资料如下： 4.1职工伤亡事故登记表； 4.2职工死亡、重伤事故调查报告书及批复； 4.3现场调查记录、图纸、照片； 4.4技术鉴定和试验报告； 4.5物证、人证材料； 4.6直接和间接经济损失材料； 4.7事故责任者的自述材料； 4.8医疗部门对伤