人人都是管理者课后测试.docxVIP

课后测试 单选题 1. 企业只有把人当人，才能把员工培养成人才，只有重用人才，才能做到才尽其用 √ A 是 B 否 正确答案： A 2. 人性化管理是让管理符合人性，而不是管理人性 √ A 是 B 否 正确答案： A 3. 发扬人性，是实现人性化管理的最高境界 √ A 是 B 否 正确答案： B 4. 现代企业组织结构为大树式，基层在上，领导在下，领导支持部属成长 √ A 是 B 否 正确答案： A 5. 一个有自主精神的人，会不断地将不合理调试为合理，很努力地追求一个合理化的过程 √ A 是 B 否 正确答案： A 6. 管理不可能无师自通，需要后天的锻炼和学习，才能达到 √ A 是 B 否 正确答案： B 7. 对于“员工才是企业真正的老板”的理解正确的是 √ A 员工在企业中的价值更高 B 员工的责任大 C 企业经营好坏对员工影响很大 D 以上答案都正确 正确答案： D 8. 人从不知到知有以下几个阶段 √ A Know（知）、Know how（知其然）、Know why（知其所以然）、Know what（知道是什么） B Know（知）、Know how（知其然）、Know what（知道是什么）、Know why（知其所以然） C Know（知）、Know what（知道是什么）、Know how（知其然）、Know why（知其所以然） D Know what（知道是什么）、Know（知）、Know how（知其然）、Know why（知其所以然） 正确答案： C 9. 以下是一个基层员工不能做到的是 √ A 无法参与营销 B 无法参与产品开发 C 无法参与财务规划 D 以上都包括 正确答案： D 10. 严肃的爱的条件包括 √ A 一视同仁 B 合理要求 C 激励上进 D 以上都包括 正确答案： D 11. 人的成长历程的几个阶段是 √ A 自然人、自由人、知识人、自主人 B 自然人、知识人、自主人、自由人 C 自由人、自然人、知识人、自主人 D 自然人、知识人、自由人、自主人 正确答案： D 12. 管理理念要与时俱进，自主意识也要不断进步，表现在以下几个方面 √ A 变被动为主动 B 以协调代替领导，以服务代替管理 C 改善企业组织结构 D 以上都包括 正确答案： D 13. 人性化管理要 √ A 抑恶扬善 B 引导员工发扬优点 C 引导员工克服缺点 D 以上答案都正确 正确答案： D 14. 对“自主意识是经济有效的管制状态”，理解正确的是 √ A 经济有效指当省则省 B 经济有效指当用则用 C 经济有效管制状态如何调整员工的心态，让员工认同企业，爱厂如爱家 D 以上答案都正确 正确答案： D 15. 关于企业不断改善的动力，以下说法正确的是 √ A 人自动自发的热情 B 第一线人员做管理者，对自己的工作可以做一部分决策，从而产生动力 C 以上都正确 D 以上都不对 正确答案： C