第12章人力资本投资及激励问题的经济分析（习题）.doc

中级经济师——人力资源复习题 - PAGE 12 - 第十二章 人力资本投资及激励问题的经济分析 1．下列关于人力资本及人力资本投资概念陈述正确的是( )。 Ａ、人力资本概念将人力即人的劳动能力储备视为一种资本 Ｂ、获得能力要花费费用，所以能力可被看作是在每个人身上固定的、已经实现了的资本 Ｃ、人力资本投资的重点在于它的利益导向性 Ｄ、人力资本投资研究的是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动 Ｅ、人力资本投资可以被定义为任何就其本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资 2. 现代人力资本投资理论的奠基人为( )。 Ａ、亚当·斯密 Ｂ、西奥多·舒尔茨 Ｃ、加利·贝克尔 Ｄ、麦克里兰 3. 下列属于人力资本投资活动的是( )。 Ａ、各级正规教育和在职培训活动 Ｂ、加强学龄前儿童营养 Ｃ、工作流动 Ｄ、购买电脑 Ｅ、加强体育锻练,增进健康 4. 下列属于通过使既定的知识技能储备在劳动力市场上变得更富有生产力的人力资本投资活动是( )。 Ａ、在职培训活动 Ｂ、加强体育锻练,增进健康 Ｃ、工作流动 Ｄ、购买电脑 5. 下列属于通过增加人力资本数量和质量从而在劳动力市场上变得更富有生产力的人力资本投资活动是( )。 Ａ、参加职培训 Ｂ、加强体育锻练,增进健康 Ｃ、工作流动 Ｄ、购买电脑 Ｅ、劳动者向经济增长快的地区迁移 6. 下列关于人力资本投资及决策说法正确的是( )。 Ａ、劳动者所具有生产资本储备既能从教育和培训中获得，也能够在实际工作过程中获得 Ｂ、通过寻找新的工作和迁移行为获得较高的工资收入是一种人力资本投资活动。 Ｃ、人力资本投资同物质资本投资相似，投入多收益高 Ｄ、与人力资本投资相联系的成本支出和收益取得是分别发生在不同的时间里的, 不能把成本和收益都按都按当前的货币价值来衡量 Ｅ、当一个人为教育和培训支付费用时，必然期望能通过这些活动提高其知识和技能水平，并最终增加其未来收入 7．下列人力资本投资可行的是( )。 Ａ、内部收益率小于银行利率 Ｂ、内部收益率大于银行利率 Ｃ、人力资本投资未来收益的累计现值等于当前人力资本投资成本 Ｄ、当前人力资本投资成本大于人力资本投资未来收益的累计现值 8．上大学的货币成本包括( )。 Ａ、学费 Ｂ、书杂费、学习用品费 Ｃ、住房、伙食费 Ｄ、考试压力 Ｅ、因上大学而不得不放弃的就业收入 9.上大学的直接成本包括( )。 Ａ、学费 Ｂ、书杂费、学习用品费 Ｃ、住房、伙食费 Ｄ、考试压力 Ｅ、因上大学而不得不放弃的就业收入 10. 上大学的间接成本指( )。 Ａ、学费、书杂费、学习用品费 Ｂ、考试心理压力 Ｃ、住房、伙食费 Ｄ、因上大学而不得不放弃的就业收入 11. 上大学的成本分为( )。 Ａ、直接成本 Ｂ、间接成本 Ｃ、货币成本 Ｄ、时间成本 Ｅ、心理成本 12. 上大学的收益指( )。 Ａ、完成大学教育者在未来的终身工作中所获得的总收入 Ｂ、完成大学教育者在未来的终身工作中所获得的总收入扣除其上大学的直接成本 Ｃ、完成大学教育者在未来的终身工作中所获得的总收入扣除其上大学的货币成本 Ｄ、大学毕业生与当初素质相当但是却没有上大学者之间在终身收入上的差别 13. 上大学的收益包括( )。 Ａ、大学毕业生在未来终身工作的总收入 Ｂ、大学毕业生在未来终身工作的总收入比未完成大学教育者多的部分 Ｃ、社会地位、声誉的提高 Ｄ、对各种娱乐活动欣赏能力的提高 Ｅ、较好的工作单位 14．下列关于人力资本投资说法不正确的是（ ）。 Ａ、在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长(即收益时间越长)，则一项人力资本投资的净现值越可能为正 Ｂ、在其他条件相同的情况下，人力资本投资的成本越小，就会有越多的人愿意投资于人力资本 Ｃ、经济衰退来临，上大学的人就会减少 Ｄ、在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资于大学教育的人就越多 15.下列与收益流长度有关的人力资本投资決策是（ ）。 Ａ、年轻人在上大学、而且年轻人更有可能去进行流动和地理上的迁移 Ｂ、政府若能保证提供学生贷款，愿意上大学的人就会增加 Ｃ、年长者更不情愿进行人力资本投资 Ｄ、当前许多市场经济国家中女性的人力资本投资动机较弱 16. 下列与人力资本投资机会成本相关的人力资本投资決策是（ ）。 Ａ、女性的劳动者参与易中断的事实使企业较不乐意对她们施行在职培训 Ｂ、社会上经济繁荣来临，愿上大学的人会减少 Ｃ、年长者更不情愿进行人力资本投资 Ｄ、当前许多市场经济国家中女性的人力资本投资动机较弱 Ｅ、政府若能保证提供学生贷款，愿意上大学的人就会增加 17. 下列与收益