4各类制度和工作职责.doc

总 则 第一条 为了全面贯彻党和国家的教育方针，提高我校教育教学质量，加快素质教育步伐，营造学生个性发展的最佳氛围，促进学校持续、稳定、健康发展，建立和完善学校自主管理、自我约束的运行机制，根据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规，制定本制度。 第二条 本校的校名为务川仡佬族苗族自治县第三小学，是经教育部批准、县人民政府2007-2008年重点建设的超大型学校，为财政全额预算法人实体事业单位，学制为小学1至6年级。 第三条 本校接受务川自治县教育科技局的领导并对其负责。 第四条 本校的办学宗旨：在中国共产党的领导下以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”为指导思想，全面贯彻“教育必须为社会主义现代建设服务、为人民服务，必须与生产劳动和社会实践相结合，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人”的教育方针，面向全体学生，提高学生的全面素质，发挥学生的个性特长，为把学生培养成为合格的国家公民奠定基础。 第五条 学校以“培养德才兼备的小公民”为总目标：以“诚信、博爱、创新”为校训；以“底气、雅气、大气”为校风；以“立德、立功、立言”为教风；以“乐学、会学、博学”为学风的办学理念。 第六条 学校实行“教职工代表大会”监督下的校长负责制，校长是学校的法人代表，对内全面负责学校的行政工作，对外代表学校。在校内的行政管理中，校长有最后决策权和最高指挥权，对学校负责，同时接受上级行政和业务部门的指导。 第七条 学校实行岗位目标分级管理，岗位定人，谁主管、谁负责，努力推进奖勤罚懒、按劳取酬的分配方式。 第八条 学校重大事项由校长召集并主持召开学校校委会讨论研究进行决定。 第九条 每周召开一次学校行政会议，由校长或校长委托副校长负责召集主持，学校中层干部参加，讨论和决定学校近期有关工作事项。 第十条 校长办公会为学校最高决策机构，校行政会为二级决策机构，校长在两级决策中行使最后决定权。 第十一条 学校实行年级组长负责制。 第十二条 学校设置决策机构：校长办公会和学校行政会。 第十三条 学校设置执行机构：学校办公室、支部办公室、德育办、少先大队部、教务处、教研处、继教处、后勤办、工会办、安全办、外宣中心办、信息技术中心办和年级组办公室。 第十四条 学校设置监督机构：教职工代表大会。 第十五条 公布时间为2013年11月16日。 第十六条 本制度自公布之日起施行。未尽事宜由校委会临时讨论决定。 附： 1、方案、办法、制度与第六届教代会第二次会议视频叙述不一致的，以视频叙述为准。 2、方案、办法、制度出现冲突时，由校长办公会决定，选择最科学性、实效性等来决择教师的工作业绩。 3、最终解释权归主席团和行政领导。 4、以上如果与上级政策不相符合的 以上级政策为准。 教职工劳动纪律规定制度 1、认真做好备、讲、批、辅、考、研、评等常规工作 2、严禁拉小团体、小帮派、打架、辱骂、搬弄是非、听谣传谣等不良行为，不利于教师团结的事不做。有此现象一次扣主要方100元，次要方扣30元。 3、依法从教、坚守高尚情操，发扬教师五种精神。如利用职务之便谋取私利，一次扣20元。未经领导同意，擅自上访，一次扣100元。 4、为人师表，模范遵守社会公德。上班时严禁衣冠不整、化浓妆、佩戴不符合身份过于夸张的首饰，留过于夸张的发型，一次扣30元。 5、开会时按时到会，按考勤制度执行；严格遵守会场纪律，不说话、不走动、认真听记、通讯工具关闭或调为振动，违者一次扣10元。 6、严禁参与赌博，被公安机关或有关职能部门抓获并处罚，一次扣100元，作相应的纪律处分,并且取消当年评先先选资格。 7、代表学校或学校组织进行的教学、学术交流、汇报、发言等必须说普通话，否则一次扣30元。 8、上班期间严禁在电脑上聊天、打游戏等干与工作、学习无关的事，发现一次扣当事人30元。 9、私自收学生到班上，一经查出，按私收一人罚款200元，私收学生费用按5倍收费予以处罚，该生发生的一切安全事故由私人承担。 10、主动接受各口工作检查，提供相关检查资料，查无资料，或拒绝检查一次扣20元。 11、课堂上不准接打电话（清查学生与家长联系除外），违者一次扣10元。 12、不准私自乱收费，乱给学生征订（指定学生征订）任何教辅资料，违者一次扣200元，并取消当年评先选优、晋级、晋薪资格。 13、不准体罚和变相体罚学生，发现一次，取消评先选优。情节严重者，移交相关部门处理。 14、不准违规泡酒，否则按县纪检、监察、相关规定文件查办，并处相应罚款。 15、路队制（以值周教师和门卫检查记录为准）：每天上、下午最后一节放学后，任课教师要带学生整队就餐或离校，未整队一次扣10元。如整队，老师未带队，但学生路队有序不混乱不扣，混乱一次