工作时间与休息休假管理制度.docVIP

工作时间与休息休假管理制度 为明确本公司所有在职人员有关工作时间与休息休、假事务，现依据国家有关政策法规，结合本公司实际情况，制定本公司相应管理制度，具体如下： 一、全体员工放假的节日： 新 年，放假1天（1月1日）； 春 节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； 劳动节，放假3天（5月1日、2日、3日）； 国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）； （备注：员工在上述时间加班，按基本工资的1倍计算加班工资） 二、部分员工放假的节日及纪念日： 1、妇女节（3月8日），妇女节放假半天； 2、青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天； （备注：员工在上述时间加班，按基本工资的1倍计算加班工资） 三、职工探亲： 职工探亲假指职工同亲属长期远居两地而给予的假期； 四、婚假、丧假： 1、职工本人结婚或是职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本公司人事部批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。 关于公司工作时间与休假、休息各项事务，统一由人事部主管负责解释。 汉中市英之轩职业介绍有限公司 二〇〇六年一月十九日