中铁定向岗前培训.docVIP

2011年中铁电气化铁路运营管理有限公司岗前就业培训 一、公司简介 中铁电气化局集团运营管理公司（简称运管公司）是电化局整合全局施工及铁路维管资源于2005年10月成立的副局级子公司，是国内首家专业化轨道交通运营管理公司，全面负责和管理集团公司的各项铁路运营管理任务。运管公司总部设在北京，公司总部设安全监察室、生产技术部、接触网检测中心、实验室、机械管理部、物资管理部、经营计划部、科技管理部、人力资源部、财务部、党群部、办公室等部门。目前公司在北京、济南、上海、南昌、广铁、西安、呼和、沈阳等八个铁路局设立8个维管单位，现有员工9539人，其中具有高中级技术职务的人员400多人。 公司目前正在运营管理的项目有秦沈客运专线（秦皇岛—沈阳）、京沪（北京—上海）、沪杭（上海—杭州）、浙赣（杭州—株洲）、甬台温客运专线（宁波—杭州）、郑徐（郑州—徐州）、胶济及胶济客运专线（青岛—济南）、合宁客运专线（合肥—南京）、合武客运专线（合肥—武汉）、京津城际（北京—天津）、大包惠（大同—包头—惠农）、包西复线（西安—神木—包头）、太中银电气化铁路供电系统，包西复线（延安—神木）、包白线（包头—白云鄂博）铁路设备运营维护委托管理等，运管的正线里程达8900多公里，占国内电气化铁路运营里程的1/6。其中京津城际铁路是中铁电气化局集团与西门子联合体的四电集成项目，是我国第一条设计时速为350公里的客运专线，使我国高速铁路技术取得了重大突破。 本次定向岗前就业培训是公司根据工作需要，委派到北京、天津及内蒙古中东部地区，从事铁路车务运营、工务线路（大机设备）的维护检修、电务及通信设备维护检修、内燃机车驾驶和检修、车辆检修工作。二、培训专业、人数、培养费用及培训地点 专业设置 招生类型 性别 身高 年龄 人数 学制(月) 主要开设课程 培养目标 就业方向 铁路服务 定向培养 高中及以上 女 164 18-22 50 6-12 铁路客运组织,铁路行车礼仪,交际礼仪,普通话。 运用专业知识，解决在工作中所遇到的实际问题，具备一个高素质的铁路工作人员。 北京、天津等铁路局乘务员、列车员、乘服员、站务员、检票员等 轨道车司机 定向培养 高中及以上 男 173 18-23 50 12 牵引电机、电器，机车控制，铁路信号，柴油机，铁路技术规章制度。 培养具备电力机车司机及检修人员的技术操作能力，能够承担机车司机、机车调度、检修技术的工作。 中铁电气化局、中国铁建、中铁1-20局。 铁路大型机械 定向培养 高中及以上 男 173 18-23 100 12 液压与液力传动，柴油机，自动抄平起拨道捣固机，全新面枕底道床清筛机，大型养路机械使用管理股则。 培养具备大型养路机械操作及检修技术的操作能力，能够承担机械设备操作及检修工作。 中铁电气化局、中国铁建、中铁1-20局大型养路机械操作员。 轨道供电 定向培养 高中及以上 男 173 18-23 50 9 变流技术，接触网，铁路供电系统，牵引供电规则及规程，高电压技术，继电保护，牵引变电所。 培养具备接触网工，变电所值班技术的操作能力，能承担牵引变电所电力值班员，接触网检修技术工作。 中铁电气化局，接触网工，牵引变电工，信号员。 培训地点：北京 怀柔培训基地 三、培训条件1. 2011或2012年大专、中专和高中毕业生以上，毕业生必须是普通全日制正规国民教育系列的。2.年满17周岁至23周岁，男性身高1.73米以上，女性身高1.64米以上。3.双眼矫正视力不低于5.0（含矫正），机车乘务员双眼裸眼视力不低于5.0。4.无色盲、色弱，听力正常，身体健康，无重大疾病或无职业禁忌症。5.热爱铁路事业，思想政治素质好，有上进心和团队精神，成绩优良，能吃苦耐劳，适应铁路运营管理的工作性质。四、相关协议、合同签订1.为维护就业严肃性，面试、体检合格的学生进行为期6-12个月的专项培训，同时与公司签订培训就业协议书。2.培训期满，通过铁道部统一安排铁路司机认证考试，取得《铁路学习司机驾驶证》，经职业技能鉴定合格后与公司签订劳动合同，首签合同两年。3.对合同期内无严重违章违纪行为，圆满完成工作任务者，优先与公司续签劳动合同；对工作表现突出，业务精通过硬者，择优晋职晋级转正。五、工作条件、工作时间、工作地点1.工作稳定，工作条件优越，住宿条件舒适，备有职工食堂。2.工作时间实行轮班、日勤工作制。车务、机车乘务、车辆技检采取轮班制，机车检修、车辆钳工、工务线路工、机械司机、信号工、通信工采取日勤制，执行国家和铁路相关规定。3.工作地点：女生（北京，天津）；男生（内蒙古）。六、资福利待遇（一）基本工资： 岗位名称 见习期工资 转正定级工资 每月平均工资包含项目 车辆钳工