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安全生产规章制度
第一章 安全生产保证体系
第一条 总则
1、为贯彻国家“安全第一,预防为主”的方针,确保公司安全生产经营,特制定本安全生产规章制度。
2、明确安全生产职责是我公司安全生产制度的基本方针,制定各级安全生产责任制和安全生产各项制度,全体员工必须共同遵守。
第二条 公司成立安全生产领导小组,成员涵盖各部门和班组,形成公司三级安全管理网络。
第三条 公司工程部是负责公司安全生产的主管职能部门,对公司安全生产规范实施综合监督管理;其他部门在各自职责范围内对有关的安全生产实施监督管理。
第四条 公司明确年度安全生产目标:确保死亡、重伤事故为零。
第五条 为落实目标管理,公司与各部门负责人、员工每年签订安全生产责任书、安全驾驶目标责任书,明确双方的权利与责任。
第六条 公司各级安全管理职责
(一)公司安全生产领导小组组长职责:
1、贯彻党和国家安全生产法规和规定;
2、对公司安全生产工作负领导责任;
3、组织协调各部门安全生产管理,安全技术措施实施和消除事故隐患;
4、组织审查公司安全生产计划实施;
5、定期召开安全生产会议、组织安全大检查,并进行总结评比和奖惩工作。
(二)部门级安全领导小组组员职责:
1、对本部门安全生产负领导责任;
2、加强监督检查,发现安全隐患,及时汇报上级安全生产领导小组,采取有效防范措施,并落实整改;
3、对违章或发生责任事故者提出处理意见,表彰安全生产中的好人好事;
4、定期组织各类安全生产培训。
(三)班组级安全领导小组组员职责:
1、对本班组员工在生产中的安全负责;
2、经常检查不安全因素,及时制止违章操作;
3、加强对员工的安全生产宣传教育工作;
4、及时表扬安全生产中的好人好事。
第七条 安全生产保证体系共分六个分体系,各分体系保证范围如下:
1、安全组织保证体系:健全公司安全生产各级组织机构,贯彻安全方针、政策,采取安全对策,确保措施落实;
2、安全制度保证体系:建立健全公司安全生产各项规章制度共11项,及9项工种的安全技术操作规程和7项应急预案,做到有章可依,有法可依;
3、安全教育保证体系:建立公司安全教育制度,强化新职工三级安全教育和特殊工种培训考试和持证上岗。增强员工安全意识,提高安全素质,确保员工上岗前各项教育率为100%;
4、安全检查保证体系:建立公司安全检查制度,搞好各类安全检查和整改工作,减少事故,确保安全生产;
5、劳动卫生保证体系:改善劳动条件,减少尘毒、废气危害,预防和控制职业病发生发展,定期对作业人员进行体检,加强防尘防毒设备管理和维修;
6、安全事故管理保证体系:掌握事故动态,分析事故规律,为采取预防对策提供依据。制定公司安全事故管理制度,坚持“四不放过”原则,并建立安全事故档案。
第二章 安全生产责任制
第八条 总则
公司各级领导在管理生产经营的同时必须管好安全,认真贯彻党和国家有关安全生产的方针政策及上级有关规定,加强安全生产管理工作,及时排查、消除事故隐患,防止各类事故的发生。
第九条 安全生产责任制遵循“安全生产,人人有责”的原则,充分体现“分级管理,分线负责”的安全管理体系,特制定了从公司总经理到各个岗位员工的安全生产责任制。
第十条 公司总经理
1、作为公司安全生产第一责任人,对公司安全生产实行全面领导,进行安全生产方针政策的宣传教育,要求各级人员负责做好各自范围内的安全生产工作,并经常督促检查执行情况;
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作;
3、定期召开公司安全生产工作会议,了解和掌握公司安全生产工作状况,分析、研究和部署各阶段的安全生产任务,及时解决安全生产中存在的问题;
4、监督实施新建、改建、扩建工程及设备技改、更新等项目中的安全、环保设施必须与主体工程同时设计、施工、验收投产;
5、在制订经济承包合同时,必须有安全、环保、消防及文明生产的要求;
6、审批公司有关安全生产管理规章制度和安全技术措施计划,同时给予资金保证;
7、负责督促公司各类安全生产目标责任书的签订。
第十一条 公司副总经理
1、根据“安全第一、预防为主”的安全生产方针,协助总经理做好安全生产工作;
2、贯彻执行国家及上级部门有关安全生产的方针政策,根据公司工作环境,从管理、技术、工艺上对员工日常工作中的安全与健康负责;
3、经常对各级员工进行安全生产方针政策的宣传教育,对其安全生产工作有布置、有检查,对安全生产工作有突出成绩的给予表彰;
4、负责公司特种岗位人员培训、取证和复审工作;
5、认真贯彻安全生产五同时,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作;
6、认真执行安全生产检查制度,每月组织两次全面安全检查。在国定
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