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2009年度福建省就业专项资金绩效评价指标评分表 一级指标 二级 三级指标 指标说明（评分标准） 指标分值 指标 可持续发展绩效（32分） 经济社会效益 每投入万元增加就业人数 评价期城镇新增就业人数/实际就业支出总额 2 具体评分标准根据全省汇总情况酌定 专项资金投入经济效益 评价期通过就业补助政策实现就业人数*(评价期国家对失业人员和低保人员发放的人均社会保障资金)/投入的就业专项资金 2 具体评分标准根据全省汇总情况酌定 创业带动就业倍数 倍数=创业企业雇佣人数/创业者人数 -1 3 倍数≥5：3分；3≤倍数5：1分；倍数3：0分 劳动力发展 收入增长率 增长率=（评价期本年度劳动力收入-评价期上年度劳动力收入）/评价期上年度劳动力收入 3 增长率≥5%：3分；0≤增长率5%：1分；增长率0：0分。 新增就业人数参保比率 比率=基本养老保险当年新增参保人数/城镇新增就业人员 2 比率≥30%：2分；10%≤比率30%：1分；比率10%：0分 目标群体满意度 单位 根据调查问卷测算 10 个人 根据调查问卷测算 10 * * 4、制定绩效评价工作方案 3.因素分析法：是指通过综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外因素，评价绩效目标实现程度。通过列举所有影响成本与收益的因素，进行全面、综合的分析，从而得出评价结果的方法。成本效益法的延伸，最终也是通过投入产出比来进行评价