安全教育管理办法要点.docVIP

AQ 有限公司 xx公司规章文本 AQ/AJB(Ⅰ)/AQ-001-02 安全教育管理办法 (暂行) 2015年 月 日发布 2015年 月 日实施 有限公司xx公司 发布 实施记录 规章名称：xx公司安全教育管理办法(暂行) 规章编号： AQ/AJB（I） 编制责任部门：安全技术部 起草： 日期：2015年 月 日 审核： 日期：2015年 月 日 批准： 日期：2015年 月 日 版本：V1.0 受控状态：受控文本 发布日期： 2015年 月 日 实施日期： 2015年 月 日 修订次数：0 修改控制记录 修订次数 版本 修改人 修订日期 修订说明 0 V1.0 2015. 新编，首版 目 录 1 目的 1 2 适用范围 1 3 编制依据 1 4 管理要求 1 5 各级安全教育培训机构及其职责 1 6 三级安全教育培训管理 3 7 主要负责人安全教育培训管理 4 8 安全生产管理人员安全教育培训管理 5 9 日常安全教育培训管理 5 10 外来人员安全教育培训管理 5 11 临时进入车辆段场区办事和参观人员的安全教育培训管理 6 12 特种作业人员安全教育培训管理 6 13 安全教育培训的其他规定 6 14 台帐管理 7 15 附则 8 附录A 管理人员初次安全培训登记表 9 附录B 员工三级安全教育登记卡 10 附录C 非本企业员工安全教育记录表 11 附录D 特种作业人员教育培训登记卡 12 附录E 特种作业人员操作证管理台帐 13 附录F 特殊工种岗位一览表 14 附录G 员工日常安全教育记录台账 16 附录H 员工安全培训教育档案 17 xx公司安全教育管理办法（暂行） 目的 为加强和规范安全教育培训工作，提高全体职工的安全素质和安全技能，以预防和减少各类伤亡事故，减轻职业危害为目的，加强全员培训，规范培训管理。特制定本办法。 适用范围 本办法适用于分公司、各部室（中心）、二级科室（车间）、班组等级别的安全教育培训管理工作。 编制依据 《中华人民共和国安全生产法》 《安全生产培训管理办法》 《生产经营单位安全培训规定》 《浙江省安全生产条例》 《浙江省安全生产培训管理实施细则》 管理要求 安全教培训育是安全管理体系建设的重要组成部分，从时间、内容、对象等多个方面进行规范，各部室（中心）、下属二级科室、班组必须严格执行； 安全教育培训根据分公司安全工作特点实行多样化、经常化、制度化； 各级安全教育培训机构应当建立健全安全培训制度和培训档案，详细、准确记录培训考核情况，应当记录备查； 应当将安全教育培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全教育培训工作所需资金； 安排从业人员进行安全教育培训期间，应当支付工资和必要的费用； 要充分利用各种会议、简报、标语、图片、安全讲话和事故现场会等形式，开展经常性安全教育活动。 各级安全教育培训机构及其职责 公司级 教育培训机构： 分公司安全教育培训机构设在安全技术部，分公司安全教育培训工作由安全技术部具体组织，安全管理人员负责工作的具体开展。 教育培训职责： 当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全分公司级安全教育培训工作制度； 负责制定分公司级安全教育培训计划，并组织落实。指导各部室（中心）和二级科室（车间）编制安全教育培训计划，并监督执行； 负责公司级安全教育培训的组织、开展、总结等事宜的管理； 安全教育培训需要上级部门领导、外来专家指导、参与、授课的，应报上级部门申请； 负责各级安全教育培训机构的协调与管理； 负责建立健全分公司级安全教育培训台账及档案管理，对各部室（中心）和二级科室（车间）安全教育培训台账级档案管理进行指导和督查； 接受集团公司的安全教育考核并对分公司各级安全教育机构进行安全教育考核。 部室（中心）、二级科室（车间）级 教育培训机构： 部室（中心）、二级科室（车间）的安全教育培训机构设在本部门，并组织本部门的安全教育培训工作，专（兼）职安全管理人员负责工作的具体开展。 教育培训职责： 当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全本级安全教育培训工作制度； 负责制定本部门安全教育培训计划，并组织落实。指导下属部门的安全教育培训计划，并监督执行； 负责本部门安全教育培训的组织、开展、总结等事宜的管理； 安全教育培训需要上级部门领导、外来专家指导、参与、授课的，应向上级部门申请，由安全技术部统一安排； 负责本部门与下属部门安全教育培训机构的协调与管理； 负责建立健全本部门安全教育培训台